Eksempel på CV for baristaer (gratis guide)

Velkommen til vår artikkel om eksempler på barista-CV-er. Her finner du en omfattende guide til hvordan du utformer en barista-CV som vil hjelpe deg med å skille deg ut fra konkurrentene. Artikkelen inneholder en CV-mal, tips til hvordan du fremhever ferdighetene dine og råd om hvordan du kan skape en unik tilnærming til CV-en din. Vi gir også eksempler på gode CV-er, slik at du kan få et inntrykk av hva som fungerer og hva som ikke fungerer. Vi håper denne artikkelen vil hjelpe deg med å lage en CV som gjør at du får den jobben du ønsker deg.

Vi tar for oss:

• Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
• Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
• De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
• Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
• Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

Hva gjør en barista?

En barista er en person som jobber på en kafé eller kaffebar og er ansvarlig for å tilberede og servere en rekke varme og kalde drikker. De kan også tilberede mat som smørbrød og bakverk og yte kundeservice.

• Eksempel på CV for erfaren bartender
• Eksempel på CV for kaféleder
• Eksempel på CV for kokk
• Eksempel på CV for erfaren kokk
• Eksempel på CV for matproduksjonsmedarbeider
• Eksempel på CV for konditor
• Eksempel på CV for konditor

Hvilke ansvarsområder har en barista?

• Ta imot kunder og bestillinger
• Forklare menyelementer og komme med anbefalinger
• Tilberede drikkevarer som kaffe, espresso, cappuccino og latte.
• Besvare kundespørsmål og håndtere klager
• Sørg for at arbeidsområder, redskaper og utstyr er rene.
• Ta imot betalinger og gi vekslepenger ved behov
• Påfyll av ingredienser og forsyninger
• Følg helse- og sikkerhetsbestemmelsene

Eksempel på barista-CV til inspirasjon

Karen Smith
123 Street, City, ST 12345
Telefon: +1 123 456 7890
E-post: ksmith@example.com

Sammendrag
Karen Smith er en erfaren barista med lidenskap for kaffe. Hun er svært dyktig i alle aspekter av kundeservice, kaffetilberedning og kafédrift. Hun har lang erfaring med å skape en hyggelig og innbydende kundeopplevelse. Karen lærer raskt og jobber godt i et miljø der tempoet er høyt.

Arbeidserfaring

• Barista, Cafe 123, City, ST (2019-nåværende)
• Tilberede og servere kaffedrikker i henhold til kundenes bestillinger.
• Holde kafeen ren og sikre kvaliteten på mat- og drikketilbudet.
• yte fremragende kundeservice og sørge for at kundene er fornøyde.

Utdanning
Vitnemål fra videregående skole, City High School, City, ST (2015)

Kompetanse

• Tilberedning av kaffe
• Kundeservice
• Håndtering av kontanter
• Tilberedning av mat
• Matvaresikkerhet

Sertifiseringer
Sertifisering som mathåndterer, City Department of Public Health (2016)

Språk
Engelsk (flytende)

CV-tips for baristaer

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også smart å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til å skrive en Barista-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne baristaer - ta en titt på rådene deres for ikke bare å gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

• Fremhev dine evner til å yte kundeservice. Som barista forventes det at du yter utmerket kundeservice.
• Ta med eventuell tidligere erfaring fra mat- og serveringsbransjen.
• Gi eksempler på hvordan du har gjort noe ekstra for å sikre kundetilfredshet.
• Nevn eventuelle priser eller anerkjennelser du har mottatt.
• Ta med eventuelle tilleggskompetanser du har, for eksempel kassatjeneste, baking eller tilberedning av mat.

Eksempler på oppsummering av barista-CV

Et CV-sammendrag for baristaer er en viktig del av enhver CV, da det fungerer som en introduksjon og oversikt over dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaring. Et CV-sammendrag eller en CV-målsetting gjør det mulig for arbeidsgivere å raskt finne ut om en kandidat er den rette for jobben. Det hjelper også arbeidsgivere med å få en forståelse av hvem kandidaten er og hva vedkommende kan bidra med.

For eksempel:

• Erfaren barista med over 7 års erfaring i bransjen, med spesialisering innen kundeservice, latte art og produktkunnskap.
• Dyktig barista med utmerkede ferdigheter innen kundeservice og latte art, som ønsker å bli en del av et etablert team.
• Pålitelig og vennlig barista med mer enn 4 års erfaring med å lage kaffebaserte drikker og skape en varm og innbydende atmosfære.
• Organisert og detaljorientert barista med mer enn 5 års erfaring med å tilby utmerkede kaffedrikker og eksepsjonell kundeservice.
• Entusiastisk barista med mer enn 3 års erfaring innen kaffetilberedning, kundeservice og drikkevarepresentasjon.

Bygg opp en sterk erfaringsdel til barista-CV-en din

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i en barista-CV fordi den gir arbeidsgivere et konkret eksempel på hva du har prestert og oppnådd tidligere. Ved å vise frem tidligere arbeidserfaring kan du demonstrere at du har de ferdighetene og kunnskapene du trenger for å jobbe som barista. I tillegg kan det hjelpe arbeidsgivere med å få en bedre forståelse av arbeidshistorikken og karriereforløpet ditt, og gi dem en idé om potensialet ditt som barista. Til slutt kan en sterk erfaringsdel også hjelpe deg med å skille deg ut fra andre kandidater som søker på den samme jobben.

For eksempel:

• Utmerket kundeservice til gjestene i et miljø med høyt tempo.
• Opprettholdt kunnskap om aktuelle menyer, ingredienser og tilberedningsmetoder.
• Rutinemessig rengjøring og desinfisering av alt utstyr og alle overflater.
• Åpning og stenging av butikken, inkludert opptelling av kassa og bankinnskudd.
• Hilset på kundene på en vennlig og profesjonell måte.
• Behandlet kundebestillinger nøyaktig og effektivt.
• Evne til å utføre flere oppgaver samtidig og arbeide i et miljø med høyt tempo.
• Tilberedte kaffe, espresso og andre drikker etter behov.
• Løste kundeklager på en høflig og profesjonell måte.
• Opprettholdt et rent og ryddig arbeidsområde til enhver tid.

Eksempel på utdanning i en barista-CV

En barista trenger vanligvis ingen formell utdannelse eller kvalifikasjoner, men erfaring fra kundeservice kan være en fordel. I tillegg bør baristaer ha kunnskap om kaffe, te og espresso, og det kan være en fordel å ta en baristasertifisering. Baristaer må også kjenne til utstyret og teknikkene som brukes til å lage kaffedrikker.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en barista-CV:

• Bachelor of Arts i bedriftsøkonomi, University of Wisconsin, Madison, WI (juni 2020)
• Sertifikat i baristatrening, Barista Training Institute, Madison, WI (januar 2021)
• Food Handlers Certification, Wisconsin Department of Health Services, Madison, WI (februar 2021)

Barista-ferdigheter til CV-en

Det er viktig å legge til ferdigheter i en barista-CV for å vise potensielle arbeidsgivere at du har de nødvendige ferdighetene som kreves for å lykkes i rollen. Dette bidrar til å skille deg ut fra andre søkere og viser at du har kunnskap og erfaring. Ferdigheter som ofte etterspørres hos en barista er blant annet kundeservice, bestilling og lagerstyring, kontanthåndtering, kaffebryggingsteknikker og kunnskap om kaffespesialiteter.

Myke ferdigheter:

1. Kundeservice
2. Tidshåndtering
3. mellommenneskelige ferdigheter
4. Organisatoriske ferdigheter
5. Teamarbeid
6. Multitasking
7. Problemløsning
8. Håndtering av kontanter
9. Evne til å lytte
10. Oppmerksomhet på detaljer

1. Kaffebrygging
2. Kundeservice
3. Håndtering av kontanter
4. Tilberedning av mat
5. Matvaresikkerhet
6. Blanding av drikkevarer
7. Salgssted
8. Ordremottak
9. Lagerstyring
10. Håndtering av matvarer

Vanlige feil du bør unngå når du skriver en barista-cv

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

• Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
• Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
• Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
• Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
• Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
• Du fokuserer for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
• Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg inn i en barista-CV

• Fremhev dine ferdigheter og din erfaring innen kundeservice.
• Demonstrer dine kunnskaper om kaffe, espresso og andre spesialdrikker.
• Oppgi eventuelle sertifiseringer eller utmerkelser du har fått.
• Oppgi om du har erfaring med opplæring av nyansatte.
• Ta med alt relevant baristaspesifikt utstyr du kjenner til.
• Vis frem andre ferdigheter, for eksempel kassatjeneste eller tilberedning av mat.
• Vis at du kan jobbe raskt og effektivt.
• Gi eksempler på hvordan du har bidratt til en positiv kundeopplevelse.