Eksempel på CV for kapteiner (gratis guide)

Leter du etter et perfekt eksempel på en kapteins-CV? Da trenger du ikke lete lenger! Vår artikkel med eksempler på CV-er for kapteiner gir deg en omfattende guide til hvordan du lager en effektiv og profesjonell CV som vil hjelpe deg med å få jobben du ønsker deg. Vi gir deg en detaljert oversikt over hvilke ferdigheter og kvalifikasjoner som kreves for å bli en vellykket kaptein, samt tips og triks for å lage en imponerende CV. Enten du er en erfaren veteran eller en ny kaptein, vil guiden vår hjelpe deg med å lage en effektiv CV som skiller deg ut fra konkurrentene.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en kaptein?

En kaptein er ansvarlig for den overordnede driften av et skip eller en båt. Dette innebærer blant annet å lede mannskapet, føre tilsyn med navigasjons- og kommunikasjonssystemer, sørge for sikkerheten til passasjerer og last og føre skipets logg. Kapteinen er også ansvarlig for at fartøyet overholder maritime forskrifter og lover.

Vi skal til å begynne, men først har vi samlet noen andre eksempler på CV-er for kapteiner:

Hvilke ansvarsområder har en kaptein?

Lede og overvåke mannskapet
Administrere skipets drift
Ivareta sikkerheten til passasjerer og besetning
Opprettholde et trygt og sikkert miljø
Sørge for at skipet vedlikeholdes i henhold til forskrifter og standarder.
Navigere skipet i henhold til kart og navigasjonsinstrumenter.
Kommunisere og koordinere med andre skip, havner og landbaserte myndigheter.
Overvåke skipets ytelse og administrere ressursene.
Føre nøyaktige opptegnelser og loggbøker

Eksempel på CV for kapteiner til inspirasjon

Kaptein
Personlige opplysninger:

Tlf: +1 123 456 7890
E-post: captain@gmail.com
Adresse: 1234 Anywhere Street, Anytown, USA

Kapteinen er en erfaren sjømann som har seilt de siste 10 årene. Han har en solid bakgrunn innen skipsnavigasjon, ledelse og drift. Han har gode kunnskaper om maritimt regelverk og er en utmerket problemløser. Kapteinen er en leder med utmerkede kommunikasjonsevner som evner å motivere mannskapet og få frem det beste i dem.

Arbeidserfaring

Kaptein, XYZ Shipping Company - 2013 - i dag
- Ansvarlig for sikker drift av et containerskip.
- Navigert skipet i høy sjø og dårlig vær.
- Leder for et mannskap på over 20 personer
- Sørget for at maritime forskrifter ble overholdt
Overstyrmann, ABC Shipping Company - 2010 - 2013
- Assisterte i navigering og drift av lasteskip
- Overvåket et mannskap på 10 personer
- Sørget for at maritime forskrifter ble overholdt

Utdanning

Sjøfartsakademiet - Diplom i maritime studier - 2010

Ferdigheter

Navigasjon
Operasjoner
Ledelse
Kommunikasjon

Sertifiseringer

USCG Master Mariner - 2016
STCW-95 - 2016

Språk

Engelsk - morsmål
Spansk - flytende

CV-tips for kapteiner

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være lurt å følge generelle skriveregler, men det er også smart å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips om hvordan du skriver en Captain-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne kapteiner - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Sørg for at CV-en din er oppdatert, omfattende og feilfri.
Fremhev dine kvalifikasjoner, sertifiseringer og erfaring.
Fokuser på prestasjoner i stedet for arbeidsoppgaver.
Inkluder nøkkelord fra stillingsbeskrivelser for å sikre at CV-en din blir plukket opp av søkersporingssystemer.
Inkluder kontaktinformasjon som er lett å finne og som er profesjonell.

Eksempler på CV-sammendrag for kapteiner

Et CV-sammendrag eller en CV-målsetting er en viktig del av en CV som kan bidra til å fange oppmerksomheten til potensielle arbeidsgivere. Et CV-sammendrag eller -mål kan gi arbeidsgivere en kort oversikt over dine erfaringer, ferdigheter og kvalifikasjoner. Det kan også fungere som en måte å vise frem dine unike evner og fremheve viktige punkter som gjør at du skiller deg ut fra andre søkere. Ved å bruke et CV-sammendrag eller -mål kan du raskt vise hvorfor du er den ideelle kandidaten for jobben.

For eksempel:

Erfaren kaptein med over 10 års erfaring innen navigasjon, drift og sikkerhet til sjøs. Dyktig innen ledelse av fartøy og opplæring av personell.
Erfaren kaptein med over 15 års maritim erfaring. Bevist suksess med å lede mannskaper, koordinere operasjoner og administrere fartøy.
Dyktig kaptein med over 20 års erfaring med å lede og administrere fartøy. Kompetanse innen navigasjon, drift av fartøy og personalledelse.
Svært erfaren kaptein med mer enn 25 års erfaring fra sjøfartsnæringen. Dyktig innen drift og navigasjon, mannskapsledelse og sikkerhetsprotokoller.
Dyktig kaptein med mer enn 30 års erfaring med å navigere fartøyer, lede operasjoner og føre tilsyn med personell. Dokumenterte gode resultater.

Bygg opp en sterk erfaringsdel til kaptein-CV-en din

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i en CV for kapteiner fordi den fremhever kvalifikasjonene og ferdighetene dine på en måte som er lett å forstå og som skiller seg ut for potensielle arbeidsgivere. Kapteiner er ansvarlige for sikkerheten og effektiviteten på fartøyet, så det er viktig å vise at du har erfaring fra den maritime bransjen, inkludert antall år du har vært i bransjen og eventuelle leder- eller lederstillinger du har hatt. I tillegg bør den inneholde eventuelle sertifiseringer eller kurs du har gjennomført, for eksempel førstehjelp og HLR, noe som kan være nyttig for potensielle arbeidsgivere. Til slutt bør det stå noe om hva du har oppnådd i bransjen, for eksempel at du har lagt til kai eller gjennomført en vellykket reise. En fyldig erfaringsdel kan hjelpe deg med å skille deg ut fra konkurrentene og vise kvalifikasjonene og erfaringen din til potensielle arbeidsgivere.

For eksempel:

Kaptein på en turistbåt med opptil 50 passasjerer, ansvarlig for sikker drift av fartøyet og passasjerenes velferd.
Var leder for et mannskap på 10 personer og sørget for ledelse og opplæring.
Vellykket navigering av fartøyet under alle værforhold.
Ansvarlig for fartøyets reiseplanlegging, inkludert drivstoffberegninger og rutevalg.
Fører nøyaktig oversikt over fartøyets reiselogger, kart og annet papirarbeid.
Kjenner til alle gjeldende sikkerhetsforskrifter og -prosedyrer.
Administrerte fartøyets lagerbeholdning og forsyninger.
Utførte daglige inspeksjoner av fartøy og utstyr.
Sørget for kundeservice og gjestfrihet om bord på fartøyet.
Utførte sikkerhetskontroller av fartøyet før avgang.

Eksempel på utdannelse i CV-en for kapteiner

En kaptein må ha god kunnskap om sjørett, navigasjon og sjømannskap, samt inngående kjennskap til fartøyet og dets utstyr. Kapteinen bør også ha gode lederegenskaper, gode kommunikasjons- og beslutningsevner og kunnskap om relevante sikkerhetsforskrifter. I mange tilfeller må kapteiner også ha et gyldig sjøfartsbevis (MMC) utstedt av den amerikanske kystvakten.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for kapteiner:

Bachelor of Science i Naval Architecture and Marine Engineering, U.S. Naval Academy, Annapolis, MD, 2002
Master of Science in Ocean Engineering, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, MA, 2006
Avansert skipskommando og taktisk opplæring, Surface Warfare Officers School, Newport, RI, 2009
Sertifisert sjømann, den amerikanske kystvakten, 2011

Kapteinsferdigheter til en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i en kapteins-CV fordi det gir arbeidsgivere mulighet til raskt å vurdere kandidatens kvalifikasjoner og erfaring. Ferdigheter viser kandidatens potensial til å lykkes i jobben, og kan hjelpe arbeidsgivere med å avgjøre hvem som passer best til jobben. Ferdigheter viser også hvordan kandidaten har vokst og utviklet seg i løpet av karrieren, slik at arbeidsgivere kan få en bedre forståelse av kandidatens evner.

Myke ferdigheter:

Lederegenskaper
Kommunikasjonsferdigheter
Organisatoriske ferdigheter
Mellommenneskelige ferdigheter
Ferdigheter i problemløsning
Tidshåndtering
Tilpasningsevne
Beslutningsdyktighet
Teamarbeid
Konfliktløsning

< />
Vanskelige ferdigheter:

Lederegenskaper
Problemløsning
Flåtestyring
Navigasjon
Sjøfartslovgivning
Vedlikehold av skip
Beredskap
Teambuilding
Sikkerhetsprotokoller
Radiooperasjoner

Vanlige feil å unngå når du skriver en kapteins-CV

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere distraherende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i en kapteins-CV

Fremhev sertifiseringer, lisenser og relevant erfaring.
Legg ved en detaljert liste over fartøyene du har vært kaptein på.
Beskriv eventuelle spesielle kvalifikasjoner eller utmerkelser du har mottatt.
Demonstrer dine ferdigheter innen ledelse, kommunikasjon og problemløsning.
Spesifiser eventuell sikkerhets- eller miljøopplæring og erfaring.
Vis frem dine kunnskaper om navigasjon, drift og vedlikehold.
Diskutere din evne til å lede et team og koordinere aktiviteter.
Du må ha gode evner til å yte god kundeservice og ha gode mellommenneskelige ferdigheter.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.