Eksempel på CV for spilldesigner (gratis guide)

Er du på utkikk etter en jobb som spilldesigner? I så fall må du sette sammen en imponerende CV for å skille deg ut fra konkurrentene. I denne artikkelen gir vi deg et eksempel på en CV for spilldesigner som kan hjelpe deg med å lage en effektiv CV som fremhever dine ferdigheter og din erfaring. Med den riktige CV-en er du ett skritt nærmere drømmejobben!

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en spilldesigner?

En spilldesigner er ansvarlig for den kreative visjonen og utformingen av et videospill. De samarbeider tett med artister, programmerere og andre spilldesignere for å skape en helhetlig spillopplevelse. De utvikler spillkonsepter, lager spillhistorier og scenarier, designer nivåer og spillmekanikk og sørger for at spillets overordnede kreative visjon blir realisert.

Vi skal til å begynne, men først har vi samlet noen andre eksempler på CV-er for spilldesignere:

Hvilke ansvarsområder har en spilldesigner?

Utvikle innovative spillkonsepter og -ideer
Utvikling av spillmekanikk og regler
Samarbeid med andre spilldesignere, artister og programmerere
Skrive detaljerte designdokumenter og spillspesifikasjoner
Gjennomføring av spilltester og innhenting av tilbakemeldinger
Balansere spillelementer og justere spilldesignet der det er nødvendig.
Analyse av spilldata og spilleratferd

Eksempel på CV for spilldesignere til inspirasjon

Navn: John Doe

Adresse: 123 Main Street, Anytown, ST 12345

Telefon: (123) 456-7890

E-post: john@example.com

John Doe er en svært erfaren spilldesigner med over 8 års erfaring innen spilldesign og -utvikling. Han har lang erfaring med å utvikle og designe spill for mobil-, konsoll- og PC-plattformer. Han har stor kunnskap om spillmekanikk, spillflyt og spillbalansering. Han er ekspert på verktøy og teknikker for spillutvikling, blant annet Unity, Unreal og C#. Han har også god kunnskap om spilloptimalisering og -ytelse, samt spillmotorarkitektur. Han brenner for å skape engasjerende og morsomme spillopplevelser.

Arbeidserfaring:

Ledende spilldesigner, ABC Games, Anytown, ST (2016 - i dag)

Designet og utviklet spill for mobil-, konsoll- og PC-plattformer.
Jobbet med programmeringsteamet for å utvikle og vedlikeholde spillmekanikk, spillflyt og spillbalanse.
Jobbet sammen med art-teamet for å skape og designe spillressurser.
Optimalisert spillytelse og økt spillstabilitet.

Spilldesigner, XYZ Games, Anytown, ST (2012 - 2016)

Samarbeidet med programmeringsteamet for å utvikle spillmekanikk og spillflyt.
Jobbet sammen med art-teamet for å skape og designe spillressurser.
Optimalisert spillytelse og økt spillstabilitet.

Utdanning:

Bachelor of Science i informatikk, Anytown University, Anytown, ST (2008 - 2012)

Ferdigheter:

Spilldesign
Verktøy og teknikker for spillutvikling (Unity, Unreal, C#)
Spillmekanikk
Spillflyt
Balanse i spillet
Spilloptimalisering og ytelse
Arkitektur for spillmotor

Sertifiseringer:

Sertifisert Unity-utvikler
Sertifisert Unreal-utvikler

Språk:

Engelsk (flytende)
Spansk (konversasjon)

CV-tips for spilldesignere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for din spesifikke jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til å skrive en CV for spilldesignere.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne spilldesignere - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Fremhev din erfaring med spilldesign, inkludert eventuelle prosjekter du selv har jobbet med.
Oppgi eventuelle priser eller anerkjennelser du har mottatt for designarbeid.
Husk å ta med alle relevante programvarekompetanser og plattformer du kjenner til.
Lag en portefølje eller demo-reel som viser det beste du har gjort.
Ta med eventuelle spesielle ferdigheter eller sertifiseringer du har innen spilldesign.

Eksempler på CV-sammendrag for spilldesignere

Et CV-sammendrag eller CV-mål for spilldesignere er en fin måte å raskt vise frem kvalifikasjonene og evnene dine for potensielle arbeidsgivere. Det gir dem en kort oppsummering av dine ferdigheter og erfaringer, slik at de raskt kan finne ut om du er en god match for jobben. Det er også en fin måte å vise at du brenner for faget og fremheve eventuelle unike ferdigheter og kvalifikasjoner som skiller deg fra andre søkere.

For eksempel:

Kreativ og motivert spilldesigner med over 4 års erfaring med utvikling og design av både mobil- og konsollspill.
Erfaren spilldesigner med erfaring innen nivådesign, skripting, karakterdesign og spillmekanikk.
Dyktig spilldesigner med erfaring i å lede team, utvikle detaljerte spilldesign og produsere prototyper.
Dyktig spilldesigner som brenner for å skape oppslukende spillopplevelser og har en rekke vellykkede prosjekter bak seg.
Svært velorganisert spilldesigner med øye for detaljer og gode evner til problemløsning. Dyktig innen spillutvikling og -design.

Lag en sterk erfaringsdel til CV-en din som spilldesigner

Det er viktig å ha en fyldig erfaringsdel i CV-en til en spilldesigner av flere grunner. For det første gir det potensielle arbeidsgivere en oversikt over erfaringen din i spillbransjen, og lar dem se hvilke typer prosjekter du har jobbet med og hvilke resultater du har oppnådd. I tillegg gir det arbeidsgivere en bedre forståelse av kompetansen og ferdighetene dine, noe som kan gi dem en idé om hvordan du vil passe inn i teamet deres. Det hjelper også arbeidsgivere med å finne ut om du har de nødvendige kvalifikasjonene for å fylle rollen de er ute etter. Til syvende og sist bidrar en sterk erfaringsdel til å vise hvilken verdi du kan tilføre en organisasjon og hvilken innvirkning du kan ha i spillbransjen.

For eksempel:

Utviklet nivåer, figurer og verdener for et 3D-plattformspill ved hjelp av Unity.
Skapte komplekse gåter og utfordringer for flere videospilltitler.
Testet og feilsøkte spilldesignet for å sikre kvaliteten.
Utarbeidet tekniske dokumenter og designdokumenter for å definere spillmekanikk og -systemer.
Samarbeid med artister, programmerere og produsenter for å sikre at spillets mål blir nådd.
Overvåket spillutviklingsprosessen for å sikre at tidsfristene ble overholdt.
Designet spillnivåer, spillmekanikk og spillflyt.
Brukte verktøy i spillmotoren til å lage interaktive objekter i spillet.
Implementerte endringer i spillets design basert på tilbakemeldinger fra brukerne.
Utviklet spildesigndokumenter med detaljerte målsetninger for spillet.

Eksempel på utdanning i spilldesignerens CV

En spilldesigner trenger vanligvis en bachelorgrad i spilldesign, datavitenskap, programmering eller et beslektet fagfelt. Kurs i spilldesign, informatikk, matematikk, kunst og animasjon kan også bidra til å forberede aspirerende spilldesignere på en vellykket karriere.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en spilldesigner:

Bachelorgrad i informatikk, University of California, Los Angeles, CA, juni 2020
Associate's Degree i spilldesign, California State University, Northridge, California, juni 2017.
Sertifikat i spillprogrammering, Academy of Art University, San Francisco, CA, juni 2016

Ferdigheter som spilldesigner på CV-en

Det er viktig å legge til ferdigheter i CV-en til en spilldesigner fordi det er en måte for potensielle arbeidsgivere å raskt identifisere hva en kandidat kan. Ferdigheter er en fin måte å vise frem kunnskapen og erfaringen en kandidat har som gjør at vedkommende passer godt til jobben. Eksempler på ferdigheter som kan inkluderes i en CV for en spilldesigner er: spilldesign, spillutvikling, spillmekanikk, nivådesign, skripting, programmering, oppretting av art assets, design av brukergrensesnitt og prosjektledelse. Ved å inkludere disse ferdighetene kan arbeidsgivere raskt finne ut om en kandidat har de ferdighetene og den erfaringen som kreves for jobben.

Myke ferdigheter:

Kreativ tenkning
Historiefortelling
Teamarbeid
Problemløsning
Organisatorisk
Organisatorisk kommunikasjon
Tilpasningsevne
Lederskap
Mellommenneskelig
Konfliktløsning

< />
Vanskelige ferdigheter:

Spilldesign
Programmering
Spilltesting
Utvikling av programvare
Spillmekanikk
Kodingsspråk
Asset Management
Nivådesign
Brukergrensesnitt
3D-modellering

Vanlige feil å unngå når du skriver en spilldesigner-CV

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en din for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Du fokuserer for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i CV-en til en spilldesigner

Fremhev tidligere erfaring og resultater innen spilldesign
Ta med en portefølje av spilldesign (hvis tilgjengelig).
Beskriv spilldesignprosessen din i detalj
Oppgi eventuelle relevante ferdigheter innen programmering og programvareutvikling
Nevn eventuelle priser eller anerkjennelser knyttet til spilldesign.
Fremhev forskning eller publikasjoner relatert til spilldesign
Legg ved en liste over referanser fra tidligere arbeidsgivere.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.