Spilltester CV: Eksempel og veiledning (nybegynner- og seniorjobber)

Er du interessert i å utforske spill og teste deres funksjonalitet? En Game Tester spiller en viktig rolle i utviklingen av videospill ved å identifisere bugs, feil og andre tekniske problemer før spillet blir lansert. Hvis du er lidenskapelig opptatt av gaming og er komfortabel med å finne og rapportere feil, kan en karriere som Game Tester være rett for deg. Sjekk ut vårt eksempel på en Game Tester CV for å se hvordan du kan markedsføre dine ferdigheter og erfaring.

Vi kommer til å dekke:

Hvordan skrive en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du skal skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer etterspør.
Slik lager du en rask CV med vår profesjonelle CV Builder.
Hvorfor du bør bruke en mal for CV

I tillegg gir vi deg tips om hvordan du skriver CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en Spilltester?

Teste ulike versjoner av et dataspill for å finne feil og feil
Registrere og rapportere feil til utviklingsteamet
Gjennomføre tester for å sikre at spillet fungerer som det skal på ulike plattformer og enheter
Gi tilbakemeldinger om spillets brukervennlighet og feil til utviklingsprosessen
Delta i kvalitetssikring av spillet før det lanseres

Vi skal til å begynne, men først har vi samlet noen andre eksempler på Spilltester-relaterte CV-er:

Hva er noen av ansvarsområdene til en Spilltester?

Spille spill for å identifisere og registrere feil eller bugs
Teste ulike spillfunksjoner, som grafikk, lyd og kontroller
Rapportere feil og problemer til utviklingsteamet
Delta i testing av ulike spillscenarier og situasjoner
Samarbeide med utviklere for å løse eventuelle problemer

Eksempel på Spilltester CV til inspirasjon

Personlige detaljer:

Navn: John Doe
Adresse: 123 Main Street, Oslo, Norge
Telefon: 123-456-7890
E-post: johndoe@email.com

Oppsummering:

John Doe er en dedikert og lidenskapelig spilltester med 3 års erfaring i å identifisere og rapportere feil i spill. Han har en sterk forståelse for spilldesign og en evne til å finne og løse problemer for å forbedre spillopplevelsen for spillere. John er grundig og nøyaktig i sitt arbeid og en pålitelig teamspiller.

Arbeidserfaring:

Game Tester, Spillutvikling AS (2018-nå)

Utføre omfattende testing av spill for å identifisere feil og problemer
Rapportere feil og feilsøke problemer for utviklingsteamet
Deltok i spilldesignmøter for å gi tilbakemelding og forslag til forbedringer
Samarbeidet tett med utviklerne for å sikre kvalitetskontroll av spillene

Utdanning:

Bachelorgrad i Informatikk, Universitetet i Oslo (2015-2018)

Fokus på programvareutvikling og spilldesign
Relevant kursarbeid i testing og kvalitetskontroll

Ferdigheter:

Omfattende kunnskap om spilldesign og spillmekanikk
Erfaring med bruk av testverktøy og rapporteringssystemer
Evne til å feilsøke og isolere problemer i spill
Stor forståelse for kvalitetskontrollprosesser

Sertifiseringer:

Quality Assurance Certification (QAC), GameTesters Association (2019)

Språkferdigheter:

Norsk: Morsmål
Engelsk: Flytende

CV-tips for Spilltester

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til CV-en til Spilltester.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne Spilltester. - Ta en titt på rådene deres for å gjøre skriveprosessen enklere, men også for å øke sjansene dine for å skape en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Oppgi din erfaring med spilltesting, inkludert antall år og typer spill du har testet.
Inkluder detaljer om din tekniske kompetanse, for eksempel kjennskap til ulike plattformer og feilsøkingsferdigheter.
List opp dine tidligere arbeidsgivere innenfor spillindustrien, samt prosjekter du har jobbet på.
Fremhev din evne til å identifisere og beskrive feil og problemer i spill, samt din kommunikasjonsevne med utviklingsteam.
Inkluder eventuelle sertifiseringer eller utdanning innenfor spilltesting eller relaterte områder.

Spilltester Eksempler på CV-sammendrag

Det er viktig å bruke en Game Tester Resume Summary eller Resume Objective for å presentere ens ferdigheter og erfaring på en kort og konsis måte. Dette vil gjøre det enklere for potensielle arbeidsgivere å få et raskt inntrykk av ens kvalifikasjoner og karriereønsker. En good Resume Summary eller Resume Objective vil vise ens lidenskap for spilltesting og evne til å bidra til en suksessfull utviklingsprosess.

For eksempel:

Erfaren spilltester med 5 års erfaring innen konsoll- og pc-spill
Sterk kunnskap om feilsøking og feilrapportering
Ferdighet i å teste spillfunksjoner og -egenskaper for å sikre optimal spillopplevelse
Evne til å arbeide under tidspress for å sikre lanseringsfrister
God kommunikasjonsevne og samarbeid med spillutviklingsteam for å løse problemer

Bygg opp en sterk erfaringsdel til din Spilltester CV

Det er viktig å bygge en sterk erfaringsseksjon for en spilltester-CV for å vise potensielle arbeidsgivere din kunnskap og ferdigheter innen spilltesting. En solid erfaringsseksjon kan bidra til å skille deg ut blant søkere og vise at du har relevant erfaring og kompetanse som er nødvendig for å utføre jobben effektivt. Dette vil øke sjansene for å bli vurdert for stillingen og få en jobb som spilltester.

For eksempel:

Testet og feilsøket spillfunksjoner og -funksjonalitet
Samarbeidet med utviklere og kvalitetssikringspersonell for å forbedre spill
Rapporterte feil og problemer til utviklingsteamet
Gjennomførte kvalitetskontroll av spill
Delta på testing av spill før utgivelsen
Anmeldt spill for å identifisere tekniske problemer
Utført regressionstester for å sikre feilfri spillytelse
Jobbet med å evaluere brukervennlighet og spillopplevelse
Gjennomførte kompatibilitetstester på forskjellige plattformer
Identifiserte og rapporterte sikkerhetsproblemer i spill

Spilltester eksempel på CV-utdanning

En spilltester trenger vanligvis en bachelorgrad i datavitenskap, informatikk, informatikk, video spilldesign eller en relatert disiplin. Noen arbeidsgivere kan kreve at spilltestere har spesialisert sertifisering eller kurs i spilltesting eller kvalitetskontroll. I tillegg til formell utdanning, er det viktig for spilltestere å være lidenskapelig opptatt av spill og ha grundig kunnskap om spillindustrien og spilldesign.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en Spilltester CV:

Universitetet i Oslo, Oslo, Norge
Bachelorgrad i Informatikk, 2015-2019
Gjennomsnittskarakter: 5.0

Spilltester Ferdigheter til CV-en

Det er viktig å legge til ferdigheter for Game Tester CV fordi det viser potensielle arbeidsgivere at du har de nødvendige ferdighetene og kunnskapen som kreves for å utføre jobben effektivt. Å ha relevante ferdigheter og erfaring viser at du er godt forberedt og klar til å møte de utfordringer som følger med testing av spill. Dette kan bidra til å gjøre deg til en mer attraktiv kandidat.

Myke ferdigheter:

Teamwork
Communication
Problem-solving
Attention to detail
Time management
Adaptability
Creativity
Patience
Critical thinking
Emotional intelligence

Vanskelige ferdigheter:

Feilsøking
Programvaretesting
Debugging
Dataanalyse
Kodingsevner
Systemintegrasjon
Nettverkstesting
Testautomatisering
Spillmekanikktesting
Grafisk ytelsestesting

Vanlige feil du bør unngå når du skriver en CV for en Spilltester

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere distraherende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer vil ikke lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i en Spilltester-CV

Evne til å teste spill for feil, bugs og problemer.
Kunnskap om testing metoder og verktøy.
Erfaring med feilsøking og rapportering av feil.
Evne til å samarbeide med utviklere og andre teammedlemmer.
Forståelse for spilldesign og brukervennlighet.
Evne til å jobbe under tidspress og levere resultater.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og lander din neste jobb med hjelp fra cv-norge.com.