Eksempel på CV for trenere (gratis guide)

Velkommen til vår omfattende guide til hvordan du lager en profesjonell coach-CV. Enten du er karrieretrener, treningscoach, idrettstrener eller livscoach, vil denne guiden hjelpe deg med å lage den perfekte CV-en for å vise frem kompetansen og erfaringen din. Guiden vår inneholder avsnitt om formatering, innhold og tips til hvordan du får CV-en til å skille seg ut fra konkurrentene. Ved hjelp av denne guiden kan du være sikker på å lage en CV som vil hjelpe deg med å få den perfekte trenerjobben.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en coach?

En coach er en mentor som hjelper mennesker med å nå målene sine ved å gi veiledning, råd og støtte. Coacher kan jobbe med mennesker på en rekke områder, blant annet innen næringsliv, helse, relasjoner, idrett og personlig utvikling. De samarbeider med klientene sine om å identifisere og dele opp mål i oppnåelige trinn, hjelper dem med å utvikle strategier for å nå målene og holder dem ansvarlige for fremgangen.

Vi skal til å begynne, men først har vi samlet noen andre eksempler på trenerrelaterte CV-er:

Hva er noen av coachens ansvarsområder?

Utvikle treningsplaner og kampstrategier for lagene
Instruere utøverne i de grunnleggende prinsippene i sporten.
Organisere og lede treninger og øvelser
Motivere og oppmuntre idrettsutøvere
Disiplinering av utøvere når det er nødvendig
Evaluere spillere og gi tilbakemeldinger
Kommunikasjon med spillere, foreldre og skoleledere
Administrere teamets budsjetter og utstyr
Delta på kamper og turneringer
Analyse av kampfilm og statistikk
Vedlikehold av lagets rekorder og statistikker
Sikre at utøverne følger sikkerhetsretningslinjene

Eksempel på CV for trenere til inspirasjon

Trener

Coach er en svært erfaren fagperson med solid bakgrunn fra trenings- og velværebransjen. Han har en lidenskap for å hjelpe andre med å nå sine fysiske mål, og har hjulpet hundrevis av kunder med å forbedre kondisjonen og den generelle helsen. Coach har en bachelorgrad i treningsvitenskap og er sertifisert i en rekke treningsprogrammer. Han snakker også flytende spansk.

Arbeidserfaring

Personlig trener hos Gold's Gym, Miami, FL - fra 2018 til i dag
Treningsinstruktør ved Miami Athletic Club, Miami, FL - 2015-2018
Treningssjef i Anytime Fitness, Miami, FL - 2012-2015

Utdanning

Bachelorgrad i treningsvitenskap fra University of Miami, Miami, FL - 2012

Kompetanse

Styrketrening
Kardiovaskulær trening
Fleksibilitetstrening
Ernæringsrådgivning

Sertifiseringer

Sertifisert personlig trener (CPT) - National Academy of Sports Medicine (NAMA)
Sertifisert styrke- og kondisjonsspesialist (CSCS) - National Strength and Conditioning Association (NTSA)

Språk

Spansk (flytende)

CV-tips for trenere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også smart å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips om hvordan du skriver en Coach-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne Coacher - ta en titt på rådene deres for ikke bare å gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Inkluder en klar og konsis målformulering øverst i CV-en.
Fremhev din erfaring med å trene lag og individuelle utøvere.
Fokuser på leder- og organisasjonsevnen din.
Demonstrere din evne til å lage effektive treningsplaner.
Ta med eventuelle sertifiseringer du har knyttet til coaching.

Eksempler på CV-sammendrag for trenere

Det er viktig for en coach å bruke et CV-sammendrag eller et CV-mål fordi det gir potensielle arbeidsgivere et innblikk i kandidatens erfaring og kvalifikasjoner. Det gir arbeidsgiveren mulighet til raskt å vurdere kandidatens ferdigheter og forstå hvilken verdi vedkommende kan tilføre organisasjonen. Et CV-sammendrag eller -mål gir også et øyeblikksbilde av kandidatens bakgrunn, prestasjoner og mål, noe som kan hjelpe arbeidsgivere med å ta en informert beslutning om kandidaten. Til syvende og sist kan et CV-sammendrag eller -mål brukes til å vise arbeidsgivere hvorfor en coach er den rette for jobben.

For eksempel:

Erfaren coach med 10 års erfaring i bransjen. Dyktig i å utvikle optimale strategier, motivere team og øke prestasjonene.
Motivert trener med talent for å få kontakt med spillerne og inspirere dem til å yte sitt beste. Engasjert i å hjelpe unge idrettsutøvere med å nå målene sine.
Dyktig trener med lidenskap for sporten. Vellykket erfaring med å trene spillere og hjelpe dem med å nå sitt potensial.
Dyktig trener med ekspertise innen teambuilding, coachingteknikker og spillstrategier. Bevist evne til å utvikle et vinnerlag.
Dynamisk coach med 7 års erfaring i å utvikle og gjennomføre vellykkede treningsprogrammer. Engasjert i å hjelpe team med å maksimere sitt potensial.

Bygg opp en sterk erfaringsdel til trener-CV-en din

En sterk erfaringsdel i en trener-CV er viktig for å vise potensielle arbeidsgivere at du har de nødvendige kvalifikasjonene, ferdighetene og kunnskapene for å lykkes i rollen. En god erfaringsdel bør fremheve din evne til å lede og motivere et lag, din forståelse av spillet og din evne til å utvikle strategier for å vinne. Den bør også vise frem tidligere suksesser og hvordan du har bidratt til å forbedre teamets resultater. En imponerende erfaringsdel kan hjelpe deg med å skille deg ut fra konkurrentene og sikre deg jobben.

Et eksempel:

Vi ga en-til-en-trening til 15 klienter i en rekke idretter, blant annet basketball, baseball og fotball.
Vellykket implementering av et nytt treningsprogram for et team på 25 utøvere.
Utviklet og holdt en forelesningsserie om idrettsernæring for en lokal videregående skole.
Utformet og implementert et styrke- og kondisjonsprogram for et profesjonelt fotballag.
Ga spillerne råd om riktig teknikk og form i en rekke idretter.
Ledet en ukentlig sportsanalyse- og strategisamling for et profesjonelt baseballag.
Koordinerte og ledet en idrettsleir for ungdom med over 100 deltakere.
Opprettholdt et trygt og sunt miljø under treninger og kamper.
Gi tilbakemelding og støtte til utøvere i alle aldre og på alle nivåer.
Organiserte og administrerte en rekke turneringer og konkurranser for lokale lag.

Eksempel på CV for trenerutdanning

Trenere må vanligvis ha minimum videregående skole, men noen organisasjoner kan kreve en høyskolegrad i kroppsøving, idrettsvitenskap eller et beslektet fagfelt. Trenere må også være sertifisert i førstehjelp, HLR og annen sikkerhetsopplæring. Trenere kan ha behov for å bli sertifisert i idretten de trener, noe som ofte innebærer å gjennomføre et trenerkurs og bestå en eksamen. Det kan også være nødvendig å sertifisere seg som trener gjennom en organisasjon som National Federation of State High School Associations.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en trener-CV:

Bachelorgrad i kinesiologi, California State University, San Diego, CA, 2019
Sertifisert lærer i kroppsøving, California Teaching Credentials, 2019
Sertifisering som trener i friidrett, National Federation of State High School Associations, 2018
HLR/AED/førstehjelpssertifisering, American Red Cross, 2017

Coach-ferdigheter til en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i en trener-CV for å vise dine kvalifikasjoner og ekspertise på området. Ferdigheter kan være knyttet til spesifikke idretter, for eksempel trenerstrategier, teamledelse og motivasjonsteknikker. De kan også omfatte kunnskap om sikkerhetsprotokoller, førstehjelp og andre områder relatert til treneryrket. Ved å vise frem dine relevante ferdigheter kan du fremheve dine evner og skille deg ut fra andre kandidater.

Myke ferdigheter:

Lederskap
Kommunikasjon
Organisering
Konfliktløsning
Motivasjon
Teambuilding
Mellommenneskelig
Instruksjon
Kritisk tenkning
Tidsplanlegging

< />
Vanskelige ferdigheter:

Lederskap
Organisering
Kommunikasjon
Teamarbeid
Motivasjon
Kunnskap om spill
Strategiutvikling
Rekruttering
Idrettspsykologi
Idrettstrening

Vanlige feil å unngå når du skriver en trener-CV

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Du fokuserer for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i en Coach-CV

Fremhev eventuell relevant erfaring. Dette kan omfatte trenererfaring, men også undervisning, opplæring eller ledererfaring som kan være relevant.
Forklar hvilke strategier og teknikker du bruker for å motivere og lære opp laget eller spillerne dine.
Inkluder målbare resultater som viser at du har lykkes som coach.
Fremhev dine kommunikative og mellommenneskelige ferdigheter.
Husk å ta med administrative oppgaver og ansvarsområder du har påtatt deg som trener.
Demonstrer din kunnskap om regler og forskrifter for trenere.
Vis frem eventuelle sertifiseringer eller spesialutdanninger du har fått.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.