Er du en erfaren UI-designer på jakt etter jobb? Vår artikkel om eksempler på CV-er for UI-designere gir deg en omfattende veiledning i hvordan du lager en slagkraftig CV som hjelper deg med å skille deg ut fra konkurrentene. Vi tar for oss viktige temaer som hva du bør ta med i CV-en, hvordan du gjør den visuelt tiltalende og hvordan du sikrer at den fanger oppmerksomheten til potensielle arbeidsgivere. Les videre for å lære mer og sikre at CV-en din blir en vinner!
Vi tar for oss:
- Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
- Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
- De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
- Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
- Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.
Hva gjør en Ui-designer?
En brukergrensesnittdesigner er ansvarlig for å designe brukergrensesnitt for nettsteder, webapplikasjoner og programvare. De samarbeider tett med programvareutviklere og grafiske designere for å skape et grensesnitt som er både visuelt tiltalende og funksjonelt. UI-designere lager modeller, prototyper og wireframes for å demonstrere hvordan brukerne vil samhandle med et produkt. De undersøker også brukeratferd for å identifisere mønstre og legge grunnlag for designbeslutninger.
Hvilke ansvarsområder har en Ui-designer?
- Utvikle wireframes, storyboards, brukerflyt, prosessflyt og nettstedskart for å kommunisere interaksjons- og designideer på en effektiv måte.
- Utforming av brukergrensesnitt for applikasjoner, nettsteder og andre digitale produkter.
- Design av grafiske elementer som logoer, ikoner og bannere.
- Testing av brukergrensesnitt med tanke på funksjonalitet og brukervennlighet.
- Sikre at brukergrensesnittet er konsekvent på tvers av alle digitale plattformer.
- Samarbeid med andre designere, utviklere og interessenter for å sikre et helhetlig design.
- Undersøkelse av brukeratferd og -preferanser gjennom spørreundersøkelser, intervjuer og fokusgrupper.
- Hold deg oppdatert på de nyeste designtrendene og teknologiene.
Eksempel på CV for Ui-designer til inspirasjon
Ui Designer
John Doe er en erfaren Ui-designer med bakgrunn innen visuell design, webdesign og produktdesign. Hans lidenskap for å skape brukervennlige grensesnitt og hans sterke sans for detaljer har gitt ham et rykte som en av de beste designerne i bransjen.
John har over 5 års erfaring innen Ui Design, og har jobbet med en rekke prosjekter som spenner fra webapplikasjoner til mobilapplikasjoner. Han har en sterk forståelse for brukeropplevelse, og har inngående kjennskap til prinsippene for visuell design.
Arbeidserfaring
- Ui Designer, ABC Company, juni 2019 - i dag
- Ui Designer, XYZ Company, april 2017 - mai 2019
Utdanning
- Bachelor of Science i grafisk design, University of California, Los Angeles, 2014
Ferdigheter
- Adobe Creative Suite
- HTML/CSS
- Design av brukeropplevelse
- Visuell design
- Produktdesign
Sertifiseringer
- Adobe Certified Expert i Photoshop, 2016
Språk
- HTML
CV-tips for Ui Designer
Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også smart å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til CV-en til en Ui Designer.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne Ui Designere - ta en titt på rådene deres for ikke bare å gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.
- Fremhev dine designferdigheter og din erfaring.
- Inkluder relevante nøkkelord og bransjebegreper.
- Ta med en portefølje av arbeidet ditt.
- Fokuser på resultatene av arbeidet ditt.
- Fortell om priser og utmerkelser du har mottatt.
Eksempler på CV-sammendrag for Ui-designere
Et CV-sammendrag eller CV-mål for UI-designere er viktig fordi det gir arbeidsgiveren mulighet til raskt å danne seg et inntrykk av dine ferdigheter, erfaringer og kvalifikasjoner. Det kan brukes til å gjøre et godt førsteinntrykk som skiller deg fra andre kandidater. Den bør også være tilpasset den spesifikke jobben du søker på, og fremheve de relevante kvalifikasjonene og erfaringene du har. På den måten kan arbeidsgiveren raskt finne ut hvorfor du er den beste personen for jobben.
For eksempel:
- Erfaren brukergrensesnittdesigner med mer enn 5 års erfaring med å skape virksomhetskritiske brukergrensesnitt for web-, mobil- og skrivebordsapplikasjoner.
- Innovativ brukergrensesnittdesigner med erfaring innen UX-design og research, nettstedslayout og interaktive prototyper. Dyktig i HTML, CSS og Javascript.
- Dyktig brukergrensesnittdesigner med sterk bakgrunn i å skape brukervennlige layouter, intuitiv navigasjon og engasjerende visuelle uttrykk. Erfaring med Adobe Creative Suite og Sketch.
- Ressurssterk UI-designer som brenner for å skape estetisk tiltalende og svært funksjonelle grensesnitt. Grundig forståelse av Responsive Design, HTML og CSS.
- Dyktig brukergrensesnittdesigner med lang erfaring i å designe brukervennlige grensesnitt for web-, mobil- og desktop-applikasjoner. Kompetanse i Photoshop, Illustrator og InDesign.
Lag en sterk erfaringsdel til CV-en din som Ui-designer
En sterk erfaringsdel i en UI-designer-CV er viktig fordi den viser arbeidsgivere at du har de tekniske og kreative ferdighetene som er nødvendige for å designe brukergrensesnitt. Det viser også at du har evnen til å tenke kritisk og jobbe med ulike typer programvare og verktøy. En sterk erfaringsdel kan dessuten hjelpe deg med å skille deg ut fra konkurrentene, ettersom arbeidsgivere vil kunne se at du har hatt suksess i tidligere UI-designprosjekter.
For eksempel:
- Designet og utviklet brukergrensesnitt for et bredt spekter av web-, desktop- og mobilapplikasjoner.
- Laget prototyper, wireframes, brukerflyt og navigasjonsstrukturer for å sikre optimal brukeropplevelse.
- Gjennomført brukervennlighetstester for å identifisere og løse problemer med brukeropplevelsen.
- Samarbeidet med produktsjefer og utviklere for å sikre at designene oppfyller produktkravene.
- Utarbeidet detaljerte designspesifikasjoner og brukerhistorier for å sikre korrekt implementering av design.
- Utviklet stilguider og designbiblioteker for å sikre ensartethet i designelementene.
- Utviklet og implementert A/B-testing av brukergrensesnittelementer for å optimalisere brukeropplevelsen.
- Utviklet visuelt materiale og ikoner for brukergrensesnitt for å sikre brukernes forståelse.
- Brukte tilbakemeldinger fra interessenter til å forbedre designene iterativt.
- Undersøkte og anbefalte nye designverktøy og teknologier for å forbedre brukeropplevelsen.
Eksempel på utdanning for Ui-designer-CV
En Ui-designer bør vanligvis ha en grad i grafisk design, visuell kommunikasjonsdesign eller et beslektet fagfelt. Mange Ui-designere har også tidligere erfaring med webutvikling, brukeropplevelsesdesign (UX) eller andre relaterte fagområder. I tillegg er det viktig for Ui-designere å holde seg oppdatert på trender og teknologier i bransjen, og være komfortabel med å jobbe med den nyeste designprogramvaren.
Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en Ui-designer:
- Bachelorgrad i datavitenskap, University of California, Los Angeles, CA, 2017
- Sertifikat i UI/UX-design, General Assembly, Los Angeles, CA, 2018
- Sertifikat i webdesign, UCLA Extension, Los Angeles, CA, 2019
Ui Designer-ferdigheter til en CV
Det er viktig å legge til ferdigheter i CV-en til en UI-designer, da det gir arbeidsgivere mulighet til raskt å vurdere kandidatens erfaring, kunnskap og evner på området. Dette gjør det lettere for arbeidsgivere å ta en informert beslutning når de skal velge ut en kandidat til intervju. Typiske ferdigheter for en UI-designer er design av brukergrensesnitt, UX-design, prototyping, front-end-utvikling, designverktøy, koding og prosjektledelse.
Myke ferdigheter:
- Kreativ tenkning
- Problemløsning
- Kommunikasjon
- Teamarbeid
- Tilpasningsevne
- Tidshåndtering
- Organisering
- Oppmerksomhet på detaljer
- Empati for brukerne
- Visuell design
Vanskelige ferdigheter:
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Wireframing
- Prototyping
- Brukerundersøkelser
- Responsiv design
- Brukergrensesnitt
- Grafisk design
- Interaksjonsdesign
- HTML/CSS
Vanlige feil å unngå når du skriver en CV for en Ui-designer
I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden din.
- Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
- Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
- Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
- Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
- Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
- Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
- Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.
Det viktigste å ta med seg i en CV for en Ui-designer
- Fremhev relevant erfaring med brukergrensesnittdesign, inkludert portefølje og tidligere prosjekter.
- Inkluder tekniske ferdigheter og programvarekunnskaper som er relevante for brukergrensesnittdesign.
- Vis forståelse for prinsipper og teknikker for brukersentrert design.
- Demonstrere evne til å samarbeide med andre designere.
- Oppgi eventuelle priser, publikasjoner og andre anerkjennelser.
- Fremhev din forståelse av standarder for webtilgjengelighet og brukervennlighet.
- Ta med eventuelle sertifiseringer og etterutdanning.
Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.
