Eksempel på CV for digital designer (gratis guide)

Er du på utkikk etter en jobb som digital designer? Da har du kommet til rett sted. I denne artikkelen gir vi deg et eksempel på en CV som kan hjelpe deg med å lage en CV som skiller seg ut og fremhever dine ferdigheter, erfaringer og kvalifikasjoner. Vårt CV-eksempel for digitale designere gir deg en omfattende veiledning om hva som er viktig å ta med i CV-en, i tillegg til nyttige tips om hvordan du formaterer den og gjør den mer iøynefallende. Med vår hjelp kan du lage en CV som vil imponere potensielle arbeidsgivere og sikre deg jobben som digital designer.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en digital designer?

En digital designer er ansvarlig for å skape digitale produkter som nettsteder, mobilapplikasjoner og dataspill. De bruker en rekke verktøy som Adobe Photoshop, Illustrator og Dreamweaver til å produsere visuell og interaktiv design av høy kvalitet. Digitale designere jobber vanligvis med utseendet og følelsen av et digitalt produkt, samt brukeropplevelsen. De kan også være involvert i koding og utvikling av produktet, samt testing og feilsøking.

Vi skal til å begynne, men her er noen andre eksempler på CV-er for digitale designere:

Hvilke ansvarsområder har en digital designer?

Lag design for nettsteder, mobilapplikasjoner, digitale produkter og andre digitale medier.
Utvikle interaktive prototyper, wireframes og mockups.
Samarbeid med andre designere, utviklere og interessenter.
Hold deg oppdatert på de nyeste digitale designtrendene og teknologiene.
Utvikle brukergrensesnitt som er visuelt tiltalende, intuitive og funksjonelle.
Sørg for at designet er optimalisert for ulike enheter, nettlesere og plattformer.
Analyser tilbakemeldinger fra brukerne og bruk dem som grunnlag for designbeslutninger.
Gjennomføre brukerundersøkelser og brukervennlighetstester.
Presentere designkonsepter for interessenter og prosjektgrupper.
Gi anbefalinger om brukeropplevelse.

Eksempel på CV for digitale designere til inspirasjon

Personlige opplysninger:
Navn: John Smith
Adresse: 123 Main St, Anytown, USA
Telefon: 555-555-1234 555-555-1234
E-post: johnsmith@example.com

Sammendrag:
John Smith er en erfaren digital designer med en dyp forståelse av visuelle designprinsipper, fargelære og typografi. Han har et godt øye for detaljer og er i stand til å utvikle kreative løsninger som oppfyller prosjektmålene. Han har lang erfaring med design av nettsteder, mobilapplikasjoner og digitale markedsføringskampanjer.

Arbeidserfaring:

Digital designer, ABC Company, Anytown, USA - nåtid

Ansvarlig for design av nettsteder, mobilapplikasjoner og digitale markedsføringskampanjer.
Lagde wireframes og prototyper for brukertesting.
Løpende støtte til kundene i designprosessen.

Grafisk designer, XYZ Company, Anytown, USA - 2017-2019

Jobbet tett med kundene for å skape visuelt materiale for trykte og digitale medier.
Utarbeidet logoer, brosjyrer, flygeblad og bannere for markedsføringskampanjer.

Utdanning:
Bachelorgrad i grafisk design, Anytown University, Anytown, USA - 2017

Ferdigheter:

Gode ferdigheter i Adobe Creative Suite, Sketch og andre designverktøy.
Kjenner til HTML, CSS og JavaScript.
God forståelse av designprinsipper og fargelære.

Sertifiseringer:
Adobe Certified Associate i grafisk design og webdesign - 2017

Språk:
HTML, CSS, JavaScript

CV-tips for digitale designere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips om hvordan du skriver en digital designer-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne digitale designere - ta en titt på rådene deres for ikke bare å gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Sørg for å inkludere relevant kompetanse og erfaring.
Fokuser på prestasjoner som viser dine digitale designferdigheter.
Fremhev eventuelle programvarekunnskaper du har innen digital design.
Ta med alle relevante utmerkelser eller anerkjennelser du har mottatt.
Sørg for å korrekturlese CV-en for feil og skrivefeil.

Eksempler på CV-sammendrag for digitale designere

Et CV-sammendrag eller CV-mål for digitale designere er en fin måte å vise frem ferdighetene og erfaringene dine på en kortfattet, men effektiv måte. Denne delen bør brukes til å fremheve de mest relevante kvalifikasjonene dine, for eksempel programvarekunnskaper, kunnskap om bransjetrender og -prinsipper og hvordan du kan bruke ferdighetene dine til å forbedre en merkevares digitale tilstedeværelse. Det er også viktig å vise at du er flink til å samarbeide med andre og at du er kreativ når det gjelder å skape digitalt innhold. Ved å bruke et CV-sammendrag eller en CV-målsetting for digitale designere kan du enkelt fange oppmerksomheten til potensielle arbeidsgivere som er på utkikk etter en digital designer til sin bedrift.

For eksempel:

Erfaren digital designer med 8 års erfaring i å skape interaktiv design for nettsteder, mobilapplikasjoner og digitale medier.
Høy kompetanse i Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign og Dreamweaver.
Dyktig til å designe logoer, grafikk, layouter og ikoner for digitale produkter.
Du kan arbeide med HTML, CSS og JavaScript for å lage dynamiske nettsider.
Kan samarbeide med utviklere, markedsførere og produktsjefer for å skape design av høy kvalitet.

Bygg opp en sterk erfaringsdel i CV-en din som digital designer

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i en CV for digitale designere, fordi det gir potensielle arbeidsgivere et helhetlig bilde av dine ferdigheter, evner og resultater. Erfaringsdelen bør inneholde informasjon om hvilke typer prosjekter du har jobbet med, hvilke programvareverktøy du har brukt og resultatene av disse prosjektene. Den bør også inneholde eventuelle priser eller anerkjennelser du har fått for arbeidet ditt. Dette vil gi arbeidsgiverne en mer helhetlig forståelse av hva du kan bidra med og få deg til å skille deg ut fra andre søkere.

For eksempel:

Utviklet innovative grafiske designløsninger for et bredt spekter av digitale medier, inkludert nettsteder, apper, sosiale medier og e-postkampanjer
Utarbeidet visuell design for kundeprosjekter, inkludert logoer, fargevalg, wireframes og merkevareelementer.
Utviklet brukervennlige nettgrensesnitt ved hjelp av HTML, CSS og JavaScript.
Optimalisert design for en rekke ulike enheter og plattformer
Samarbeidet med utviklere og andre designere for å skape effektive digitale opplevelser.
Opprettet og vedlikeholdt stilguider, designsystemer og andre designressurser.
Gjennomført brukerundersøkelser og utviklet brukerscenarier som grunnlag for designbeslutninger
Utførte brukervennlighetstesting for å validere design og sikre en positiv brukeropplevelse.
Designet visuelle ressurser som ikoner, illustrasjoner og infografikk.
Bruk av animasjonsgrafikk for å gi liv til designene.

Eksempel på utdannelse for digital designer

En digital designer trenger vanligvis en kombinasjon av formell utdanning og erfaring innen grafisk design, webdesign, design av brukergrensesnitt, visuell design og andre områder innen digital design. For å komme i gang bør en digital designer ta en bachelorgrad i et designrelatert fagområde, for eksempel grafisk design, webdesign eller interaktiv mediedesign. Relevante kurs på høyskolen kan omfatte typografi, fargelære, grunnleggende design, digital bildebehandling og programvaredesign. I tillegg bør en digital designer holde seg oppdatert på de nyeste designtrendene og -teknikkene, og ha god forståelse for hvordan man lager brukervennlige nettsteder og applikasjoner.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en digital designer:

Bachelor i digital design, University of Technology, Sydney, 2018
Videregående diplom i grafisk design, TAFE NSW, 2016
Sertifikat IV i visuell design, TAFE NSW, 2014

Digitale designerferdigheter for en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i CV-en til en digital designer fordi det gjør det enkelt for potensielle arbeidsgivere å vurdere jobbsøkerens kompetanse. Ved å inkludere relevante ferdigheter kan den potensielle arbeidsgiveren sammenligne jobbsøkerens kvalifikasjoner med jobbkravene og avgjøre om vedkommende passer til stillingen. Ferdigheter viser jobbsøkerens kompetanse, ferdigheter og erfaring innen digital design. Dette gir også jobbsøkeren mulighet til å vise frem sine unike egenskaper og skille seg ut fra andre søkere.

Myke ferdigheter:

Kreativ tenkning
Grafisk design
Kommunikasjon
Problemløsning
Tidshåndtering
Tilpasningsevne
Oppmerksomhet på detaljer
Samarbeid
Teamarbeid
Organisatorisk

< />
Vanskelige ferdigheter:

Grafisk design
Photoshop
Illustrator
InDesign
HTML/CSS
UX/UI-design
Prototyping
Videoredigering
Grafikk i bevegelse
3D-modellering

Vanlige feil å unngå når du skriver en digital designer-CV

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i CV-en til en digital designer

Legg ved en portefølje med eksempler fra alle plattformene du har brukt.
Fremhev din ekspertise innen grafisk design, motion graphics, UX/UI-design, typografi og webdesign.
Oppgi eventuelle priser eller anerkjennelser du har mottatt for arbeidet ditt.
Ta med nettbaserte kurs eller sertifiseringer som viser at du har kunnskap om digital design.
Vis frem din forståelse av de nyeste teknologiene, som HTML, CSS og JavaScript.
Beskriv din erfaring med populære designverktøy som Adobe Photoshop og Illustrator.
Demonstrer problemløsningsferdigheter og evne til å jobbe selvstendig eller i team.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i posttjenesten med hjelp fra cv-norge.com.