Eksempel på CV for innholdssjef (gratis guide)

Er du content manager og på utkikk etter en ny jobb? Da er denne artikkelen noe for deg! I denne artikkelen ser vi nærmere på et eksempel på en CV for en content manager. Den tar for seg de viktigste ferdighetene og kvalifikasjonene som kreves for å lykkes som content manager, og hva du bør ta med i CV-en for å skille deg ut fra konkurrentene. Med denne informasjonen kan du lage en effektiv CV som vil hjelpe deg med å få drømmejobben.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en Content Manager?

En Content Manager har ansvar for å skape og administrere innhold til nettsteder, sosiale medier og andre digitale medier. De er ansvarlige for den overordnede strategien og retningen for innholdet, for å administrere budsjetter og tidsfrister og for å skrive og redigere innhold. I tillegg må de sørge for at innholdet oppfyller bedriftens eller organisasjonens mål, og at det er i samsvar med eventuelle juridiske eller etiske krav. Content Managers jobber også for å sikre at innholdet er engasjerende og effektivt når ut til målgruppen.

Vi skal til å begynne, men her er noen andre eksempler på CV-er relatert til Content Manager:

Hva er noen av ansvarsområdene til en Content Manager?

Utvikling av innholdsstrategier
Skape engasjerende innhold for ulike plattformer
Lede et team av innholdsskapere
Overvåke nettstedsanalyser for å sikre at innholdet er effektivt
Utvikle og administrere redaksjonelle kalendere
Sikre merkevarekonsistens i alt innhold som produseres
Administrere distribusjon og markedsføring av innhold
Overvåke innholdets nøyaktighet og kvalitet
Holde seg oppdatert på bransjetrender og beste praksis

Eksempel på CV for innholdssjef til inspirasjon

Navn: John Smith

Adresse: 123 Main Street, Anytown, ST 12345

Tlf: 555-123-4567

E-post: john.smith@example.com

Sammendrag: Erfaren Content Manager som brenner for å skape overbevisende innhold som engasjerer og inspirerer leserne. Dyktig innen innholdsutvikling, redigering og SEO-optimalisering. Bevist evne til å utvikle og implementere vellykkede strategier for innholdsmarkedsføring. Engasjert i å levere innhold av høy kvalitet til rett tid.

Arbeidserfaring:

Content Manager, ABC Company, Anytown, ST (2015-nåværende)

Utvikle og administrere innhold til flere nettsteder, nyhetsbrev og digitale kampanjer.
Redigere og korrekturlese innhold for å sikre nøyaktighet, klarhet og konsistens.
Optimaliser innholdet ved hjelp av beste SEO-praksis.

Innholdsskaper, XYZ Company, Anytown, ST (2012-2015)

Skapte innhold til flere nettsteder, nyhetsbrev og digitale kampanjer.
Redigerte og korrekturleste innhold for å sikre nøyaktighet, klarhet og konsistens.
Optimalisert innhold ved hjelp av beste SEO-praksis.

Utdanning: ABC University, Anytown, ST - Bachelor of Arts i engelsk, 2010

Ferdigheter: Innholdsutvikling, innholdsredigering, SEO-optimalisering, tekstforfattere, innholdsstrategi

Sertifiseringer: Sertifisert innholdsmarkedsføringsspesialist, ABC Institute (2019)

Språk: Engelsk (morsmål), spansk (behersker)

CV-tips for Content Manager

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips om hvordan du skriver en Content Manager-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne Content Managers - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Fremhev erfaringen din: Sørg for å vise frem erfaringen du har innen innholdsadministrasjon, inkludert dine ferdigheter og kunnskaper.
Inkluder relevante søkeord: Rekrutterere og arbeidsgivere vil sannsynligvis bruke automatiserte søkefiltre for å finne kvalifiserte content managers. Sørg for å inkludere relevante søkeord i CV-en for å sikre at de finner deg.
Vis at du er god til å skrive: Innholdsansvarlige må kunne skrive godt. Sørg for å fremheve eventuelle skriveprosjekter du har gjennomført tidligere.
Fokuser på ferdighetene dine: Innholdsansvarlige må kunne tenke strategisk og kreativt. Vis frem dine ferdigheter innen håndtering av sosiale medier, SEO, analyse, markedsføring og design.
Vær konkret: Når du beskriver hva du har oppnådd, er det viktig at du kommer med konkrete eksempler. Dette vil hjelpe arbeidsgiveren til å forstå styrkene og evnene dine bedre.

Eksempler på CV-sammendrag for innholdssjef

Et CV-sammendrag eller en CV-målsetting for innholdsansvarlige er et viktig verktøy for jobbsøkere når de søker en stilling som innholdsansvarlig. Et godt sammendrag eller en god målformulering bidrar til å fange oppmerksomheten til den som ansetter, og gir en oversikt over kandidatens kvalifikasjoner og erfaring. Den bør være skreddersydd for stillingen og fremheve relevante ferdigheter, kunnskaper og erfaringer som gjør at kandidaten passer til stillingen. Ved å bruke et CV-sammendrag eller en CV-målsetting for innholdssjefer kan jobbsøkere gjøre et godt inntrykk og øke sjansene for å få jobben.

For eksempel:

Erfaren content manager som spesialiserer seg på å skape innhold for digitale kanaler. Dyktig i å utvikle innholdsstrategier, administrere kampanjer og analysere data.
Godt organisert content manager med mer enn 5 års erfaring innen utvikling av webinnhold, SEO og e-postmarkedsføring. Dokumenterte resultater når det gjelder å øke trafikken og konverteringen på nettstedet.
Resultatdrevet content manager med ekspertise innen optimalisering av nettsteder, innholdsproduksjon og markedsføring i sosiale medier. Dyktig til å utvikle strategier og kommunisere med interessenter.
Kreativ content manager med gode skrive- og redigeringsevner. Kan skape innhold for ulike medier og målgrupper for å nå virksomhetens mål.
Motivert content manager som brenner for å produsere innhold av høy kvalitet. Erfaring med å skape engasjerende innhold for digitale plattformer og lede innholdsteam.

Bygg opp en sterk erfaringsdel i CV-en for innholdssjefer

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i en CV for innholdssjefer av flere grunner. For det første viser du potensielle arbeidsgivere at du har de nødvendige ferdighetene og kunnskapene for å lykkes i stillingen. For det andre fremhever den alle relevante resultater du har oppnådd tidligere, noe som bidrar til å vise hvilken verdi du har for organisasjonen. For det tredje kan du tilpasse CV-en til den aktuelle stillingen, noe som kan være en fordel i et konkurransepreget arbeidsmarked. Til slutt bruker arbeidsgivere ofte erfaringsdelen når de skal ansette folk, så en godt utformet erfaringsdel i CV-en kan ha stor betydning for om du blir valgt til stillingen eller ikke.

For eksempel:

Lagde og vedlikeholdt innhold til et nettsted, blant annet sidetitler, metabeskrivelser og tekst til produktsider.
Utviklet, skrevet og redigert innhold til selskapets nettside, e-postkampanjer og sosiale medier.
Administrerte innholdet i selskapets blogg og sosiale mediekanaler.
Ledet arbeidet med innholdsmarkedsføring for å øke merkevarekjennskapen og generere leads.
Utarbeidet og implementert en innholdsstrategi for å øke trafikken på nettstedet og forbedre SEO-rankingen.
Utformet og gjennomført effektive SEO-kampanjer for å forbedre nettstedets synlighet.
Analyserte nettstedsanalyser for å spore innholdets ytelse og identifisere forbedringsområder.
Utviklet en innholdskalender og styrte innholdsproduksjonen for å sikre levering til rett tid.
Samarbeidet med designere, tekstforfattere og andre fagpersoner for å produsere innhold.
Undersøkte bransjetrender og -temaer for å skape innhold som er relevant og engasjerende.

Utdanningseksempel på CV for innholdssjef

En content manager må vanligvis ha minst en bachelorgrad i et fagfelt som engelsk, journalistikk, kommunikasjon eller markedsføring. De bør også ha gode skrive- og redigeringsevner, samt erfaring med webdesign, sosiale medier og andre digitale medier. Kunnskap om SEO (søkemotoroptimalisering) og analyse er også en fordel.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en Content Manager:

Bachelorgrad i kommunikasjon og mediestudier, University of California, Los Angeles (UCLA), 2013 - 2017
Sertifikat i Content Management System (CMS)-administrasjon, UCLA Extension, 2015
Sertifikat i avansert digital markedsføring, Learning Tree International, 2016

Content Manager-ferdigheter til en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i en innholdssjef-CV fordi det bidrar til å vise potensielle arbeidsgivere hva du kan og hvilke kvalifikasjoner du har. Det bidrar også til å fremheve styrkene og evnene dine, og gir dem en forståelse av hvorfor du vil være en stor ressurs for teamet deres. Eksempler på ferdigheter som er viktige for en content manager, er skriving, redigering, innholdsstrategi, SEO, analyse, prosjektledelse og kommunikasjon.

Myke ferdigheter:

Organisatoriske ferdigheter
Kommunikasjonsevner
problemløsning
Tidshåndtering
Teamarbeid
Kreativ tenkning
Mellommenneskelige ferdigheter
Planleggingsevne
Lederegenskaper
Evne til å forske

< />
Vanskelige ferdigheter:

Redigering av innhold
Innholdsstrategi
Tekstforfatning
Korrekturlesing
Analyse
SEO
Sosiale medier
Prosjektledelse
Markedsføring
Forskning

Vanlige feil du bør unngå når du skriver en CV for innholdssjef

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en din for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i en CV for en innholdssjef

Fremhev viktige ferdigheter som tekstforfatning, redigering og innholdsutvikling.
Oppgi om du har erfaring med markedsføring og analyse.
Demonstrere kunnskap om digitale innholdsplattformer og publiseringsverktøy.
Beskriv involvering i innholdsstrategi og innholdsplanlegging.
Vis at du har erfaring med digital ressursforvaltning.
Nevn erfaring med innholdsoptimalisering og beste praksis for SEO.
Inkluder eventuelle vellykkede samarbeid med tverrfunksjonelle team.
Beskriv eventuelle suksesser med innholdskampanjer og kampanjer.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i posttjenesten med hjelp fra cv-norge.com.