Eksempel på CV for innholdsspesialist (gratis guide)

Velkommen til vår artikkel om eksempler på CV-er for innholdsspesialister. Her finner du tips og råd om hvordan du lager en effektiv CV for en innholdsspesialist. Vi går gjennom de viktigste elementene i en CV for innholdsspesialister, som for eksempel sammendrag, kjernekvalifikasjoner, arbeidserfaring og utdanning. Vi gir deg også et eksempel på en CV som kan hjelpe deg med å komme i gang. Ved hjelp av denne artikkelen kan du lage en CV som hjelper deg med å skille deg ut fra konkurrentene.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en innholdsspesialist?

En innholdsspesialist er en fagperson som utvikler, planlegger og produserer innhold for ulike typer medier. Dette kan omfatte skriving, redigering og formatering av innhold til nettsteder, blogger, sosiale medier, videoer og annet markedsføringsmateriell. Innholdsspesialister er ansvarlige for at innholdet de produserer, er av høy kvalitet, nøyaktig og i samsvar med selskapets mål og merkevareidentitet. De samarbeider også ofte med andre avdelinger, for eksempel markedsføring og design, for å sikre at innholdet er optimalisert for nettet og andre digitale plattformer.

Vi skal til å begynne, men her er noen andre eksempler på CV-er for innholdsspesialister:

Hva er noen av ansvarsområdene til en innholdsspesialist?

Utvikle innholdsstrategier basert på forretningsmål
Opprette og publisere innhold til ulike kanaler
Søke etter nøkkelord og optimalisere innholdet i henhold til disse.
Overvåking og evaluering av innholdets ytelse
Analyse av nettrafikk og brukerengasjement
Holde seg oppdatert på trender i bransjen
Samarbeid med designere, markedsføringsteam og andre fagpersoner
Utvikle retningslinjer for innhold, policyer og beste praksis

Eksempel på CV for innholdsspesialister til inspirasjon

John Doe

Adresse: 1234 Main St, Anytown, ST, 12345

E-post: example@example.com

Tlf: 555-555-5555

John Doe er en erfaren innholdsspesialist med lang erfaring i å skape, optimalisere og administrere innhold for å øke trafikken og engasjementet på nettstedet. Han er flink til å forstå og tolke analyser, og er alltid på utkikk etter måter å forbedre innholdet på og gjøre det mer effektivt. Han har en solid utdanningsbakgrunn og behersker en rekke språk.

Arbeidserfaring

Innholdsansvarlig - ABC Company - januar 2017 - i dag
- Utviklet og implementert innholdsstrategi for nettsider og sosiale medier.
- Skapte engasjerende innhold til nettsider, blogginnlegg og sosiale medier.
- Utførte søkeordsøk og SEO-optimalisering
- Generert rapporter og overvåket analyser
Innholdsskribent - XYZ Company - oktober 2015 - desember 2016
- Skrev nettinnhold, blogginnlegg og artikler
- Gjorde research og skrev produktbeskrivelser
- Korrekturleste og redigerte innhold

Utdanning

Bachelor of Arts i engelsk - University of Anytown - mai 2015
Associate of Arts i engelsk - Anytown Community College - mai 2013

Ferdigheter

Innholdsstrategi
SØKEMOTOROPTIMALISERING
Tekstforfattere
Redigering
Korrekturlesing

Sertifiseringer

Google Analytics-sertifisering

Språk

Engelsk (morsmål)
Spansk (mellomnivå)

CV-tips for innholdsspesialister

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til hvordan du skriver en CV for innholdsspesialister.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne innholdsspesialister - ta en titt på rådene deres for ikke bare å gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Fremhev eventuell relevant erfaring, for eksempel fra tekstforfatning, innholdsproduksjon eller SEO.
Inkluder relevante nøkkelord fra stillingsannonsen for å sikre at CV-en din blir funnet.
Beskriv hva du har oppnådd og hva du har lykkes med, i stedet for bare å ramse opp ansvarsområdene dine.
Oppgi hvilke plattformer, verktøy og programvare du har erfaring med.
Ta med eventuelle sertifiseringer, utmerkelser eller bemerkelsesverdige omtaler du har mottatt.

Eksempler på CV-sammendrag for innholdsspesialister

En CV-sammendrag eller CV-målsetting for innholdsspesialister er et viktig verktøy for å hjelpe arbeidsgivere til raskt å forstå kvalifikasjonene og erfaringene dine. Den bør være skreddersydd for den spesifikke jobben du søker på, og bør fremheve dine sterke sider og evner. Det bør også være tydelig hvorfor du er den beste kandidaten til stillingen. Ved å inkludere et sammendrag eller en målsetting kan du øke sjansene dine for å bli innkalt til intervju.

For eksempel:

Nyutdannet høyskolekandidat med en grad i kommunikasjon og spesialisering i digitale medier. Erfaren innholdsspesialist med lang erfaring i å skape og administrere vellykkede kampanjer.
Seks års erfaring som innholdsspesialist med SEO, innholdsmarkedsføring, e-postmarkedsføring og webutvikling. Gode kunnskaper i HTML, CSS og WordPress.
Innholdsspesialist med over 10 års erfaring innen innholdsproduksjon, tekstforfatning og SEO-optimalisering. Har erfaring med å lage innhold til markedsføringskampanjer, nettsteder og sosiale medier.
Godt organisert og kreativ innholdsspesialist med bakgrunn innen journalistikk og markedsføring. Dyktig innen innholdsredigering, tekstforfatning og SEO.
Dynamisk innholdsspesialist med over 5 års erfaring med å skape og administrere innhold for kampanjer på flere plattformer. Dyktig til å utvikle effektive strategier for å øke engasjementet og trafikken på nettstedet.

Bygg opp en sterk erfaringsdel i CV-en din som innholdsspesialist

En sterk erfaringsdel er viktig i en CV for innholdsspesialister, fordi det er den delen som gir arbeidsgiverne mest informasjon om din faglige bakgrunn og kompetanse. Denne delen viser arbeidsgiveren at du har den erfaringen og kompetansen som er nødvendig for å lykkes i rollen som innholdsspesialist. Den bør inneholde en liste over tidligere roller, ferdighetene og ansvarsområdene du har tilegnet deg i hver av disse rollene, og eventuelle resultater du har oppnådd. Denne delen bør også fremheve eventuelle suksesser du har hatt som viser at du er i stand til å jobbe i en innholdsfokusert rolle. Dette vil hjelpe arbeidsgiverne med å avgjøre om du er den rette for stillingen.

For eksempel:

Leverte innhold til en rekke digitale kampanjer, blant annet e-post, nettstedsinnhold og innlegg i sosiale medier.
Utviklet innholdsplaner, inkludert strategiske mål, hovedbudskap og taktikker.
Researchet, skrev og redigerte innhold til nettsider, blogginnlegg og markedsføringsmateriell.
Administrerte innholdsstyringssystemet (CMS) og vedlikeholdt den overordnede strukturen på nettstedet.
Overvåket nettstedsanalyser og optimalisert innholdet basert på resultatene.
Samarbeidet med fageksperter for å generere teknisk innhold.
Utarbeidet en stilguide for innholdet og sørget for konsistens.
Utarbeidet SEO-vennlig innhold for å øke synligheten i søkemotorer.
Aktiv deltakelse i innholdsproduksjonsmøter og idédugnader.
Bistod i utviklingen av innholdskalendere og redaksjonelle planer.

Eksempel på utdannelse for innholdsspesialister

En innholdsspesialist må vanligvis ha en bachelorgrad i et relevant fagfelt som journalistikk, kommunikasjon, markedsføring eller engelsk. I tillegg er det en fordel med spesialiserte kurs eller sertifiseringer innen digital markedsføring, innholdsadministrasjon, webdesign og/eller tekstforfatning. Det er også en fordel å ha erfaring med innholdsproduksjon og god kjennskap til aktuelle metoder for søkemotoroptimalisering (SEO).

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en innholdsspesialist:

Master of Arts i journalistikk, University of California, Los Angeles, California, 2020
Bachelor of Arts i engelsk, University of California, Los Angeles, CA, 2017
Sertifikat i innholdsskriving, Content Marketing Institute, 2018

Ferdigheter som innholdsspesialist i en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i CV-en til en innholdsspesialist fordi det gjør det mulig for potensielle arbeidsgivere raskt å vurdere om en kandidat har den nødvendige kompetansen for å lykkes i en gitt stilling. Ved å beskrive kompetansen tydelig kan arbeidsgivere raskt avgjøre om kandidaten passer til stillingen. Ved å inkludere konkrete eksempler på hvordan ferdighetene har blitt brukt i tidligere arbeidserfaringer, kan man dessuten gi CV-en ytterligere detaljer og kontekst.

Myke ferdigheter:

Kommunikasjonsferdigheter
Kreativ tenkning
Skriveferdigheter
Ferdigheter i forskning
Organisatoriske ferdigheter
Analytiske ferdigheter
Tidshåndtering
Samarbeidsevner
Tilpasningsevne
Ferdigheter i nettverksbygging

< />
Vanskelige ferdigheter:

Forskningskompetanse
Utarbeidelse av innhold
Tekstforfatning
Grammatiske ferdigheter
Prosjektledelse
Ferdigheter i redigering
Analytiske ferdigheter
Kunnskap om markedsføring
Kunnskap om sosiale medier
Optimalisering av søkemotorer

Vanlige feil å unngå når du skriver en CV for innholdsspesialister

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden din.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Du fokuserer for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i CV-en til en innholdsspesialist

Fremhev dine skrive- og redigeringsevner
Inkluder din forståelse av SEO
Vis frem din erfaring med digital markedsføring
Demonstrere din kunnskap om innholdsstyringssystemer
Kvantifiser suksessene dine med beregninger
Beskriv samarbeidet med interessenter
Fremhev din evne til å produsere innhold for flere kanaler
Vis frem din kreativitet og dine evner som historieforteller.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.