Eksempel på CV for innholdsutviklere (gratis guide)

Denne artikkelen gir deg en omfattende guide til hvordan du skriver en CV for innholdsutviklere. Du får tips og råd om hvordan du lager en CV som skiller seg ut fra resten og fremhever din unike kompetanse og erfaring. Du får også et eksempel på en velskrevet CV for innholdsutviklere som du kan bruke som mal når du skal lage din egen. Ved hjelp av denne artikkelen får du den perfekte CV-en i løpet av kort tid.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en innholdsutvikler?

En innholdsutvikler har ansvar for å skape og administrere innhold til digitale medieplattformer som nettsteder, blogger og sosiale medier. De skriver og redigerer innhold, administrerer innholdsproduksjonen og samarbeider med designere og webutviklere. Innholdsutviklere kan også ha ansvar for å undersøke emner, optimalisere innhold for SEO og jobbe med analyser for å måle hvor vellykket innholdet er.

Vi skal til å begynne, men her er noen andre eksempler på CV-er for innholdsutviklere:

Hva er noen av ansvarsområdene til en innholdsutvikler?

Utarbeidelse og redigering av innhold til nettsteder, intranett og andre digitale plattformer
Utvikle innholdsstrategier og planer for å nå spesifikke målsetninger
Utvikling av innhold for å øke brukerengasjementet og merkevarekjennskapen
Skape innhold som er optimalisert for søkemotoroptimalisering (SEO)
Forske på og holde seg oppdatert på bransjetrender og beste praksis.
Samarbeid med designere og utviklere for å sikre at innholdet presenteres på en effektiv måte.
Måling og analyse av innholdsytelse for å optimalisere innholdet
Utvikling av systemer og prosesser for innholdsstyring
Samarbeid med andre avdelinger for å sikre at innholdet oppfyller deres behov.

Eksempel på CV for innholdsutviklere til inspirasjon

Navn: John Doe

Alder: 32år

Beliggenhet: Los Angeles, California

John Doe er en erfaren innholdsutvikler som brenner for å skape engasjerende og informativt innhold. Han har lang erfaring med å utvikle innhold for trykte medier, nettbaserte medier og mobilmedier. John er en svært velorganisert fagperson med utmerkede kommunikasjonsevner, og han er dyktig til å jobbe både i team og på egen hånd for å utvikle innhold som dekker målgruppens behov.

Arbeidserfaring

Innholdsutvikler (2015-nåværende)
ABC Corporation, San Francisco, California
Jobbet sammen med designteamet for å utvikle innholdsstrategier og planer for digitale og trykte mediekampanjer.
Innholdsredaktør (2013-2015)
XYZ Corporation, Los Angeles, California
Redigerte og korrekturleste innhold til nettsteder, blogger og andre digitale medier. Sikret at innholdet på nettsteder og andre digitale medier var korrekt.

Utdanning

Bachelor of Arts i kommunikasjon
University of California, Los Angeles, California

Ferdigheter

Innholdsstrategi
Tekstforfattere
Redigering og korrekturlesing
Adobe Creative Suite
Systemer for innholdsstyring

Sertifiseringer

Sertifisert innholdsmarkedsfører (2020)

Språk

HTML

CV-tips for innholdsutviklere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan hjelpe å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for din spesifikke jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til å skrive en CV for innholdsutviklere.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne innholdsutviklere - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Ta med eventuelle relevante sertifiseringer eller utmerkelser.
Fremhev eventuelle kompetanseområder du har innen innholdsutvikling.
Vis at du er i stand til å skape overbevisende og effektivt innhold.
Ta med arbeid du har gjort tidligere som er relatert til innholdsutvikling.
Ta med spesifikk programvare eller verktøy du har erfaring med.

Eksempler på CV-sammendrag for innholdsutviklere

Et CV-sammendrag for innholdsutviklere er et viktig verktøy for jobbsøkere som ønsker å vise frem sine ferdigheter, erfaringer og kvalifikasjoner i et kortfattet og lettlest format. Det fremhever de mest relevante og imponerende aspektene ved kandidatens bakgrunn og fungerer som en introduksjon til resten av CV-en. Den fanger også oppmerksomheten til ansettelsesansvarlige og rekrutterere, noe som gjør det mer sannsynlig at de vil lese resten av CV-en. Et sammendrag eller en målsetting i en CV for innholdsutviklere bør være skreddersydd for den spesifikke jobben kandidaten søker på, og fremheve de aspektene ved kandidatens bakgrunn som passer best til stillingens krav.

For eksempel:

Høyt motivert, organisert innholdsutvikler med 4 års erfaring innen multimedieproduksjon, webdesign og innholdsutvikling.
Erfaren innholdsutvikler med bred kompetanse innen videoproduksjon, innholdsproduksjon og webdesign.
Kreativ innholdsutvikler som brenner for å skape engasjerende innhold og utvikle medieprosjekter med fokus på brukeropplevelse.
Dyktig innholdsutvikler med erfaring innen innholdsstrategi, SEO og digital markedsføring. Dyktig til å skape overbevisende og kreativt innhold.
Detaljorientert innholdsutvikler med bakgrunn innen multimedieproduksjon, webdesign og innholdsutvikling. Dyktig innen prosjektledelse og samarbeid.

Lag en sterk erfaringsdel til CV-en din som innholdsutvikler

Det er viktig å ha en fyldig erfaringsdel i en CV for innholdsutviklere av flere grunner. For det første gir det arbeidsgivere en detaljert beskrivelse av kandidatens tidligere jobberfaring og prestasjoner. På den måten får arbeidsgiveren et bedre inntrykk av søkerens tekniske ferdigheter og kunnskaper. I tillegg får arbeidsgiveren et innblikk i hvordan kandidaten har håndtert prosjekter og oppgaver tidligere, og hvordan vedkommende kan bidra til bedriftens suksess. Til slutt vil en sterk erfaringsdel i CV-en hjelpe søkeren med å skille seg ut fra andre søkere og øke sjansene for å bli innkalt til intervju.

For eksempel:

Utviklet, redigert og vedlikeholdt nettstedsinnhold og blogginnlegg for en rekke produkter og tjenester.
Opprettelse og ledelse av innholdsutviklingsprosjekter, herunder koordinering med interessenter, fastsettelse av tidsfrister og tidsplaner og sikring av kvalitetskontroll.
Samarbeid med andre avdelinger for å sikre at innholdet er nøyaktig og fullstendig.
Skrev og redigerte et bredt spekter av innhold, blant annet webtekster, produktinformasjon, brukerveiledninger, manualer, artikler og blogginnlegg.
Utviklet overbevisende innhold for digitale markedsføringsinitiativer, inkludert e-postkampanjer og sosiale medier.
Planlegger, planlegger og administrerer innholdsproduksjon og publisering ved hjelp av innholdsstyringssystemer.
Utviklet og implementert en strategi for å optimalisere innholdet med tanke på synlighet i søkemotorer.
Utførte research og analyser i forbindelse med innholdsutviklingsprosjekter.
Gjorde research og skrev casestudier og white papers for kunder.
Overvåket og analysert trafikken på nettstedet, innholdets ytelse og brukernes engasjement.

Eksempel på utdannelse for innholdsutviklere

Innholdsutviklere trenger vanligvis en bachelorgrad i kommunikasjon, journalistikk, engelsk, markedsføring eller et beslektet fagfelt. Relevant erfaring med innholdsproduksjon og -håndtering er også en fordel. Innholdsutviklere bør ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, være godt organisert og ha en god forståelse av målgruppen. De bør også ha solid kunnskap om verktøy for nettpublisering og innholdsstyringssystemer. Kunnskap om søkemotoroptimalisering (SEO) er et pluss.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en innholdsutvikler:

Bachelor of Science i datavitenskap fra ABC University, 2017
Master of Science i profesjonell skriving fra XYZ University, 2020
Sertifikat i design av webinnhold fra LMN Institute, 2021

Ferdigheter for innholdsutviklere på CV-en

Det er viktig å legge til ferdigheter i en CV for innholdsutviklere fordi det gir deg mulighet til å fremheve ferdighetene dine og vise potensielle arbeidsgivere at du er en kvalifisert kandidat til jobben. Ferdighetene bør være skreddersydd for den spesifikke jobben du søker på, og bør omfatte både tekniske og sosiale ferdigheter som er nødvendige for stillingen. Eksempler på tekniske ferdigheter for en innholdsutvikler kan være kunnskap om innholdsstyringssystemer, SEO-optimalisering, HTML- og CSS-koding. Eksempler på myke ferdigheter kan være gode skrive- og redigeringsevner, evne til å jobbe selvstendig, gode kommunikasjonsevner og evne til å overholde tidsfrister.

Myke ferdigheter:

Effektiv kommunikasjon
Research-ferdigheter
Kreativ tenkning
Teamarbeid
Organisatoriske ferdigheter
Tidshåndtering
Problemløsning
Tilpasningsevne
Oppmerksomhet på detaljer
Mellommenneskelige ferdigheter

< />
Vanskelige ferdigheter:

Grafisk design
Tekstforfatning
Innholdsstrategi
Redigering
Forskning
SØKEMOTOROPTIMALISERING
Webdesign
Sosiale medier
Analyse
Prosjektledelse

Vanlige feil å unngå når du skriver en CV for innholdsutviklere

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer, som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i CV-en til en innholdsutvikler

Fremhev relevante ferdigheter som skriving, redigering og kommunikasjon.
Oppgi relevant utdanning, opplæring og sertifiseringer.
Inkluder tidligere prosjekter og erfaring med utvikling av innhold
Gi eksempler på innholdstyper du har produsert
Oppgi eventuell spesialisert programvare eller verktøy du behersker.
Beskriv hvordan du holder deg oppdatert på trender i bransjen.
Demonstrere hvordan du samarbeider effektivt med interessenter
Fremhev eventuelle priser eller anerkjennelser du har mottatt

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i posttjenesten med hjelp fra cv-norge.com.