Eksempel på CV for QA-programvaretester (gratis guide)

Er du på utkikk etter en stilling som QA-programvaretester? I så fall må du lage en CV som fremhever dine ferdigheter og din erfaring. I denne artikkelen gir vi deg et eksempel på en CV for QA-programvaretester og forklarer hvordan du lager en CV som gjør at du blir lagt merke til. Du får vite mer om de viktigste kvalifikasjonene for denne rollen, hvordan du strukturerer CV-en og hva du bør ta med i den. Med tipsene i denne veiledningen får du selvtillit til å lage en CV som skiller deg ut fra konkurrentene og gir deg jobben du ønsker deg.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en QA-programvaretester?

En QA-programvaretester utfører kvalitetssikringstester av programvareapplikasjoner for å sikre at de fungerer som de skal og er fri for feil, bugs og andre problemer. De utvikler og utfører testplaner og testtilfeller, sporer og dokumenterer resultatene av testene og rapporterer problemer og forbedringer til utviklings- eller prosjektteamet. De gjennomgår også krav- og designdokumenter for å sikre at spesifikasjonene er oppfylt, og evaluerer brukeropplevelsen av programvaren.

Vi er i ferd med å begynne, men her er først noen andre eksempler på CV-er for QA-programvaretestere:

Hva er noen av ansvarsområdene til en QA-programvaretester?

Utvikle og gjennomføre testplaner, testtilfeller og testskripter.
Identifisere, analysere og dokumentere feil, mangler og inkonsekvenser.
Utføre manuell og automatisert testing, inkludert system-, integrasjons-, regresjons- og akseptansetesting.
Samarbeid med utviklingsteam for å analysere og feilsøke problemer.
Dokumentere og spore problemer, og rapportere om testfremdrift og resultater
Identifisere flaskehalser i kvalitetssikringsprosessen og foreslå forbedringstiltak.
Overvåke resultatene av feilsøkingsprosessen
Hold deg oppdatert på nye testverktøy og teststrategier

Eksempel på CV for QA-programvaretestere til inspirasjon

John Doe
123 Main Street, Anytown, ST 99999
(123) 456-7890 | john@example.com

QA-programvaretester
John Doe er en svært erfaren programvaretester med omfattende erfaring innen programvaretesting, utvikling og kvalitetssikring. Han har lang erfaring med å utvikle effektive teststrategier som sikrer vellykkede resultater. Han har lang erfaring med utvikling og gjennomføring av testtilfeller, validering av testresultater og samarbeid med tverrfaglige team for å sikre optimal kvalitet. Hans ekspertise innen manuell og automatisert testing gjør ham til en uvurderlig ressurs for ethvert utviklingsteam.

Arbeidserfaring

Senior programvaretester, ABC Solutions, Anytown, ST, 2019-nåværende
- Utvikle og implementere omfattende testplaner, testtilfeller og testskript for programvareapplikasjoner.
- Samarbeide med utviklingsteam for å sikre kompatibilitet mellom programvareapplikasjoner og systemer.
- Utføre manuelle og automatiserte tester for å sikre systemets nøyaktighet og pålitelighet.
- Identifisere og rapportere systemfeil og anbefale løsninger.
Programvaretester, XYZ Systems, Anytown, ST, 2017-2019
- Utviklet testplaner og -skript for å sikre kvaliteten på programvareapplikasjoner.
- Utførte manuell og automatisert testing for å avdekke systemfeil og -defekter.
- Deltok i tverrfaglige teammøter for å diskutere testprosesser og -resultater.
- Leverte omfattende rapporter om fremdrift og resultater av testingen.

Utdanning
Bachelorgrad i informatikk, Anytown University, Anytown, ST, 2009-2013

Kompetanse

Programvaretesting
Testautomatisering
Systemanalyse
Kvalitetssikring
Agile metoder
Samarbeid på tvers av funksjoner

Sertifiseringer
Sertifisert programvaretester (CST)
Sertifisert kvalitetsingeniør (CQE)

Språk
Engelsk (morsmål), spansk (mellomnivå)

CV-tips for QA-programvaretestere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til CV-en for QA-programvaretestere.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne QA-programvaretestere - ta en titt på rådene deres for ikke bare å gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Fremhev viktige prestasjoner og hvilken innvirkning de har hatt.
Ta med spesifikke sertifiseringer, teknologier og programvare som du behersker.
Ta med utdanningen din og eventuelle relevante kurs.
Oppgi hvilken erfaring du har med manuell og automatisert testing.
Husk å inkludere relevant erfaring med feilsøking og feilsøking.

Eksempler på CV-sammendrag for QA-programvaretestere

Et CV-sammendrag eller CV-mål er en viktig del av CV-en til en QA-programvaretester, da det gir en rask oppsummering av kvalifikasjonene og erfaringene dine. Den skal på en kortfattet måte kommunisere til potensielle arbeidsgivere hvem du er og hva du kan bidra med, slik at de kan avgjøre om du er den rette kandidaten for jobben. Ved å inkludere et godt formulert sammendrag eller mål kan du raskt gjøre arbeidsgivere oppmerksomme på kvalifikasjonene dine og gjøre et godt førsteinntrykk.

For eksempel:

Erfaren QA-programvaretester med mer enn 5 års erfaring med å utvikle og gjennomføre testplaner, teste og feilsøke programvare og analysere resultater.
Høyt motivert QA-programvaretester med mer enn 8 års erfaring innen design, utvikling og gjennomføring av testplaner.
Kunnskapsrik QA-programvaretester med omfattende erfaring innen programvareutvikling og manuell testing. Erfaring med å lage automatiserte tester.
Dyktig QA-programvaretester med mer enn 4 års erfaring innen web- og mobilapplikasjoner. Dyktig i både manuell og automatisert testing.
Detaljorientert QA-programvaretester med mer enn 6 års erfaring med å skrive og gjennomføre testplaner for programvare. Ekspert på sporing av feil.

Bygg opp en sterk erfaringsdel i CV-en din som QA-programvaretester

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i CV-en til en QA-programvaretester fordi det er den viktigste måten arbeidsgivere vurderer kandidatens kvalifikasjoner på. Denne delen er det første arbeidsgiveren ser på når de vurderer CV-en, så det er viktig å sørge for at den er omfattende og fremhever kandidatens ferdigheter og resultater. En god erfaringsdel bør inneholde informasjon om tidligere prosjekter, metoder og verktøy som er brukt til programvaretesting, og eventuelle prestasjoner eller utmerkelser. Avsnittet bør også inneholde eventuelle sertifiseringer eller kurs som kandidaten har gjennomført i forbindelse med programvaretesting. Ved å inkludere denne detaljerte informasjonen vil arbeidsgivere raskt kunne vurdere kandidatens kvalifikasjoner og avgjøre om vedkommende passer for jobben.

For eksempel:

Vellykket testing av ulike programvareapplikasjoner og sikring av funksjonalitet, kompatibilitet, pålitelighet og ytelse.
Utviklet og vedlikeholdt testplaner og -skript for å sikre kvalitetssikringsstandarder.
Utførte utforskende og funksjonelle tester for å identifisere og dokumentere feil.
Utførte kompatibilitets- og regresjonstester for å sikre at endringer i systemet ikke medfører nye feil.
Analyserte programvarekrav og utviklet testscenarier og testtilfeller.
Deltakelse i gjennomgang av krav, design og testplaner.
Utført brukervennlighetstesting for å sikre at brukeropplevelsen holder mål.
Genererte rapporter ved å analysere testresultater, evaluere trender og skrive feilrapporter.
Vi ga tilbakemeldinger på produktdesign, funksjoner og brukervennlighet.
Samarbeidet med utviklere og produkteiere for å løse tekniske problemer.

Eksempel på utdannelse i QA-programvaretesterens CV

En QA-programvaretester trenger en kombinasjon av tekniske og mellommenneskelige ferdigheter. For å lykkes som QA-programvaretester er det viktig å ha minst en bachelorgrad i informatikk, informasjonsteknologi, programvareteknikk eller et beslektet fagområde. I tillegg er det nødvendig med erfaring med spesifikke metoder, verktøy og teknikker for programvaretesting. I tillegg er kunnskap om programmeringsspråk, databaser og operativsystemer en fordel. Gode analytiske evner, problemløsnings-, kommunikasjons- og organisasjonsevner er også viktig for å lykkes.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en QA-programvaretester:

Bachelor of Science i informatikk, University of California, San Francisco, CA (2016)
Certified Professional QA Software Tester, International Software Testing Qualifications Board (ISTQB), (2019).

QA-programvaretester-ferdigheter til CV-en

Det er viktig å legge til ferdigheter i CV-en til en QA-programvaretester fordi det gir potensielle arbeidsgivere et inntrykk av dine kunnskaper, erfaringer og kvalifikasjoner knyttet til stillingen. Det viser også din evne til å lære og mestre ny programvare og nye verktøy, forstå testprosesser og designe, implementere og feilsøke programvare. Eksempler på spesifikke ferdigheter kan være kunnskap om programmeringsspråk, programvareutvikling, feilsøking, automatiseringstesting og databasehåndtering.

Myke ferdigheter:

Problemløsning
Kritisk tenkning
Kommunikasjon
Oppmerksomhet på detaljer
Organisering
Tidshåndtering
Tilpasningsevne
Teamarbeid
Mellommenneskelig
Analytisk

< />
Vanskelige ferdigheter:

Testplanlegging
Testutforming
Testgjennomføring
Testautomatisering
Sporing av feil
Regresjonstesting
Funksjonell testing
Ytelsestesting
Utforskende testing
Testing av brukervennlighet

Vanlige feil å unngå når du skriver en CV for en QA-programvaretester

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer, som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i CV-en til en QA-programvaretester

Fremhev relevant erfaring og kompetanse innen programvaretesting, inkludert spesifikke teknologier og metoder.
Inkluder eventuelle sertifiseringer eller kvalifikasjoner knyttet til programvaretesting.
Nevn eventuelle tidligere suksesser eller prestasjoner knyttet til programvaretesting.
Oppgi om du har erfaring med å utvikle og gjennomføre testplaner, opprette testtilfeller, overvåke resultater og analysere trender.
Oppgi eventuell erfaring med feilsøking, feilsøking og problemløsning.
Fremhev eventuell erfaring med automatiseringstesting og skripting.
Inkluder eventuell erfaring med Agile, Scrum og DevOps.
Oppgi om du har erfaring med nett- og mobiltesting.
Beskriv din evne til å kommunisere effektivt med utviklere, ledere og andre interessenter.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i posttjenesten med hjelp fra cv-norge.com.