Eksempel på CV for senior grafisk designer (gratis guide)

Denne artikkelen gir et eksempel på en CV for en senior grafisk designer. Den tar for seg de viktigste punktene du bør tenke på når du utformer en CV, og gir et omfattende eksempel du kan bruke som mal. Du får også et innblikk i hvilke ferdigheter og kvalifikasjoner arbeidsgivere ser etter hos en senior grafisk designer.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en senior grafisk designer?

En senior grafisk designer er ansvarlig for å skape visuelle konsepter ved hjelp av dataprogrammer eller for hånd for å kommunisere ideer som inspirerer, informerer og fenger forbrukerne. De utvikler den overordnede layouten og produksjonsdesignet for ulike applikasjoner som annonser, brosjyrer, magasiner og bedriftsrapporter. Senior grafiske designere kan også utvikle logoer og merkevarebygging. De jobber også tett med kundene for å forstå deres behov og krav, og for å sikre at designene deres oppfyller kundens mål.

Vi er i ferd med å begynne, men her er noen andre eksempler på CV-er for senior grafisk designer:

Hva er noen av ansvarsområdene til en senior grafisk designer?

Utarbeide design, konsepter og prøveoppsett basert på kunnskap om layoutprinsipper og estetiske designkonsepter.
Utvikle designbriefer ved å samle inn informasjon og data for å avklare designspørsmål.
Tenke kreativt for å skape nye ideer og konsepter og utvikle interaktiv design.
Bruke innovasjon til å omdefinere en designinstruks innenfor kostnads- og tidsrammene.
Korrekturlesing for å produsere nøyaktig arbeid av høy kvalitet
Bidra med ideer og designarbeider til den overordnede briefen.
Gjennomgang av endelige layouter og forslag til forbedringer ved behov.
Lede prosjekter fra idé til ferdigstillelse
Veilede og supervisere yngre grafiske designere
Opprette og administrere detaljerte prosjekttidslinjer

Eksempel på CV for senior grafisk designer til inspirasjon

John Doe
Senior grafisk designer
Los Angeles, CA

John er en erfaren senior grafisk designer med over 8 års yrkeserfaring i bransjen. Han er svært kreativ og har et skarpt øye for detaljer. Hans ekspertise innen grafisk design, fotoredigering og webdesign har gjort det mulig for ham å jobbe med et bredt spekter av prosjekter for kunder fra ulike bransjer.

Arbeidserfaring

Grafisk designer, ABC Agency, Los Angeles, California (2015-nåværende)
Designe og lage grafikk, logoer og illustrasjoner for trykte og digitale medier.
Utvikle konsepter og layout for nettsteder, brosjyrer og annet markedsføringsmateriell.
Samarbeid med tekstforfattere, fotografer og andre designere for å lage reklamemateriell.
Grafisk designer, XYZ Design Firm, Los Angeles, California (2012-2015)
Designet logoer, illustrasjoner og grafikk for kunder.
Utviklet konsepter og layout for nettsteder, brosjyrer og annet markedsføringsmateriell.
Jobbet sammen med tekstforfattere, fotografer og andre designere for å lage reklamemateriell.

Utdanning

Bachelor of Arts i grafisk design, University of California, Los Angeles, CA (2008-2012)

Kompetanse

Grafisk design
Adobe Creative Suite
Webdesign
Fotoredigering
Logodesign

Sertifiseringer

Adobe-sertifisert ekspert i Photoshop

Språk

Engelsk (morsmål)
Spansk (konversasjon)

CV-tips for senior grafisk designer

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan hjelpe å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for din spesifikke jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips om hvordan du skriver en senior grafisk designer-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne seniorgrafikere - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Fremhev dine mest imponerende prestasjoner, utmerkelser og sertifiseringer.
Legg ved en portefølje med dine beste arbeider for å vise hva du kan.
Fokuser på å kvantifisere suksessene dine, for eksempel hvor mye du har økt salget eller forbedret effektiviteten.
Ta med stikkord fra stillingsbeskrivelsen for å vise at du oppfyller kvalifikasjonene.
Sørg for at CV-en din er skreddersydd for den spesifikke jobben du søker på.

Eksempler på CV-sammendrag for senior grafisk designer

En CV-sammendrag eller CV-målsetting for senior grafisk designer brukes for å fange oppmerksomheten til rekrutterere og ansettelsesansvarlige. Den skal kortfattet og tydelig beskrive dine kvalifikasjoner, din erfaring og de viktigste prestasjonene som gjør deg til den ideelle kandidaten for jobben. Det skal vise dine eksepsjonelle ferdigheter og evner som gjør at du skiller deg ut fra andre søkere. Ved å bruke et sammendrag eller en målsetting er det lettere for arbeidsgivere å finne og lese CV-en din, noe som øker sjansene dine for å bli intervjuet.

For eksempel:

Svært kreativ og multitalentfull senior grafisk designer med over 10 års erfaring innen web- og printdesign.
Dyktig seniordesigner med lidenskap for visuelt tiltalende og brukervennlig design.
Ekspert i å lage logoer, bannere, brosjyrer og annet markedsføringsmateriell.
Gode ferdigheter i bruk av Adobe Creative Suite, HTML, CSS og andre designverktøy.
Gode resultater fra samarbeid med kunder om utvikling av effektive merkevarestrategier.

Bygg opp en sterk erfaringsdel til CV-en din som senior grafisk designer

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i CV-en til en senior grafisk designer, fordi det gir arbeidsgivere en mulighet til å lære mer om søkerens faglige bakgrunn og prestasjoner. Denne delen bør inneholde et sammendrag av søkerens nåværende arbeidsoppgaver og ansvarsområder, tidligere arbeidserfaring og eventuelle viktige prosjekter eller prestasjoner som viser søkerens ekspertise innen grafisk design. Denne informasjonen kan brukes til å vurdere søkerens kvalifikasjoner og avgjøre om vedkommende passer til stillingen. I tillegg kan en sterk erfaringsdel bidra til å gi søkeren et forsprang på andre kandidater med lignende kvalifikasjoner.

For eksempel:

Designet, utviklet og implementert kreative løsninger for en rekke kunder i reklame- og forlagsbransjen.
Skapte unike bilder til logoer, markedsføringsmateriell, nettsteder og andre digitale medier.
Ledet et team av designere i utviklingen av en ny merkevareidentitet for et Fortune 500-selskap.
Utviklet innovative kampanjer som økte merkevarekjennskapen og økte salget.
Samarbeidet med markedsførings-, salgs- og produktteam for å utvikle kreative konsepter.
Ledet flere prosjekter samtidig og overholdt stramme tidsfrister.
Opprettet og vedlikeholdt designstandarder, retningslinjer og maler.
Veiledning og mentorskap for yngre designere.
Presenterte prosjekter for kunder og forhandlet om revisjoner.
Optimalisert design for ulike enheter og plattformer.

Eksempel på utdannelse for senior grafisk designer

En senior grafisk designer må vanligvis ha en bachelorgrad i grafisk design, webdesign eller et beslektet fagfelt. Mange arbeidsgivere krever også at en senior grafisk designer har minst fem års yrkeserfaring. I tillegg bør seniorgrafikere beherske en rekke ulike designprogrammer, for eksempel Adobe Photoshop, Adobe Illustrator og InDesign. De bør også ha en god forståelse av fargelære, typografi og layoutprinsipper. Kunnskap om webdesign, video og animasjon samt design av brukergrensesnitt er også en fordel.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for senior grafisk designer:

Bachelor of Arts i grafisk design, University of California, Los Angeles, CA
Associate's Degree i visuell kommunikasjon, San Diego City College, San Diego, California.
Sertifikat i avansert Photoshop, Adobe Institute of Design, Los Angeles, California.

Senior grafisk designers ferdigheter til en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i en CV for senior grafisk designer fordi det gir arbeidsgivere mulighet til raskt å vurdere kandidatens erfaring og kvalifikasjoner. Ferdighetene bør omfatte ferdigheter i designprogramvare, kreativ problemløsning, fotoredigering, typografi, trykk og webdesign. Ved å inkludere disse ferdighetene i CV-en kan arbeidsgivere raskt avgjøre om kandidaten er kvalifisert for stillingen. Eksempler på ferdigheter bør ikke inkluderes i en CV, da de ikke er nødvendige.

Myke ferdigheter:

Kreativ tenkning
Lederskap
Teamarbeid
Tidshåndtering
Problemløsning
Organisatorisk
Organisatorisk kommunikasjon
Tilpasningsevne
Oppmerksomhet på detaljer
Multitasking

< />
Vanskelige ferdigheter:

Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Utskriftsdesign
Merkevarebygging
Typografi
Layoutdesign
Vektorgrafikk
Brukergrensesnitt
Fotografi
Webdesign

Vanlige feil å unngå når du skal skrive en CV for senior grafisk designer

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i CV-en til en senior grafisk designer

Fremhev din portefølje, tekniske og kreative designferdigheter, samt eventuell erfaring med design for web og trykk.
Inkluder bransjespesifikke nøkkelord for å sikre at CV-en din blir sett av de rette personene.
Vis frem priser, utmerkelser og annen anerkjennelse du har mottatt for designarbeidet ditt.
Oppgi eventuelle programmerings- eller programvarekunnskaper du har.
Husk å oppgi om du har erfaring med å veilede eller lede yngre designere.
Sørg for å inkludere relevant erfaring fra designbransjen.
Vær oppmerksom på trender i den grafiske designbransjen og sørg for at CV-en din gjenspeiler disse trendene.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.