Eksempel på CV for vertinne (gratis guide)

Velkommen til vår artikkel om CV-er for vertinner! I denne artikkelen gir vi deg en detaljert oversikt over hva som bør være med i en CV for vertinner, og noen nyttige tips for å sikre at CV-en din skiller seg ut fra konkurrentene. Vi gir deg et eksempel på en Hostess-CV som du kan bruke som mal for å lage din egen. Vi diskuterer også hvordan du kan sørge for at CV-en din er skreddersydd for den spesifikke jobben du søker på. La oss sette i gang!

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en vertinne?

En vertinne har ansvaret for å ønske gjester velkommen til en restaurant, et hotell eller et annet etablissement. De kan ha ansvar for å ta imot reservasjoner, plassere kunder, svare på spørsmål og yte generell kundeservice. De kan også ha ansvar for å sørge for at gjestene trives og får en hyggelig opplevelse.

Vi skal til å begynne, men her er først noen andre eksempler på CV-er for vertinner:

Hvilke ansvarsområder har en vertinne?

Ta imot kundene på en varm og vennlig måte
Gi kundene menyer og svare på eventuelle innledende spørsmål.
Administrere bordoversikten og tildele kunder til passende bord eller venteområder.
Overvåke spisesalen for tomme og rengjorte bord, og tildele dem til innkommende kunder.
Opprettholde et rent, organisert og velassortert resepsjonsområde.
Hjelpe til med å ta imot telefonsamtaler og besvare kundehenvendelser.
Behandle betalinger og håndtere kontanttransaksjoner
Sikre kundetilfredshet ved å håndtere eventuelle problemer eller klager på en rask og vennlig måte.
Gi støtte til servere og andre ansatte etter behov

Eksempel på CV for vertinne til inspirasjon

Personlige opplysninger
Navn: Jane Doe
Adresse: 123 Street, Anytown, ST 00000
Telefon: (123) 456-7890
E-post: jane@example.com

Sammendrag
Hardtarbeidende, organisert og profesjonell vertinne med mer enn 3 års erfaring i gjestfrihetsbransjen. Svært dyktig til å yte utmerket kundeservice til gjester, administrere reservasjoner og utføre kassereroppgaver. Sterk oppmerksomhet på detaljer og utmerkede mellommenneskelige ferdigheter.

Arbeidserfaring

Vertinne, ABC Restaurant - Anytown, ST (01/2018 - Nåværende)

Ta imot og plassere kunder når de ankommer, og administrere reservasjoner.
Gi utmerket kundeservice til gjestene under hele besøket.
Hjelpe til med kasseoppgaver, inkludert behandling av kredittkortbetalinger.

Vertinne, XYZ Café - Anytown, ST (10/2015 - 12/2017)

Ta imot gjester og gi dem menyer.
Hjelpe til med rengjøring og vedlikehold av spisesalen.
Ansvarlig for å ta imot bestillinger og levere mat.

Utdanning
Vitnemål fra videregående skole, Anytown High School - Anytown, ST (2015)

Kompetanse

Kundeservice
Tidsstyring
Kassererens oppgaver
Mellommenneskelige ferdigheter
Oppmerksomhet på detaljer

Sertifiseringer
Matsikkerhetssertifisering (2019)

Språk
Engelsk (flytende), spansk (konversasjonsspråk)

CV-tips for vertinne

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også smart å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips om hvordan du skriver en Hostess-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne Hostess-ansatte - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Fremhev vertskapserfaring i CV-en din
Demonstrere din evne til å jobbe i et miljø med høyt tempo
Gi eksempler på hvordan du har håndtert vanskelige kunder.
Ta med eventuelle relevante sertifiseringer eller utdanninger i CV-en.
Oppgi dine mellommenneskelige ferdigheter, for eksempel kommunikasjon og teamarbeid.

Eksempler på CV-sammendrag for vertinne

Et CV-sammendrag eller CV-mål er et viktig verktøy for å kommunisere effektivt med potensielle arbeidsgivere. Det gir jobbsøkeren mulighet til å fremheve sine styrker, ferdigheter og erfaringer på en kortfattet måte som er lett å lese og forstå. Det gir også arbeidsgiveren et øyeblikksbilde av arbeidssøkerens kvalifikasjoner og evner, noe som kan hjelpe dem med å avgjøre om søkeren passer til stillingen. Et godt formulert sammendrag eller mål kan dessuten bidra til å differensiere jobbsøkeren fra andre søkere og få vedkommende til å skille seg ut i ansettelsesprosessen.

For eksempel:

Høyt motivert vertinne med mer enn 5 års erfaring med å yte fremragende gjestfrihetstjenester i en rekke miljøer.
Engasjert vertinne med eksepsjonelle mellommenneskelige ferdigheter og en lidenskap for gjestfrihet. Dyktig til å yte utmerket kundeservice.
Vennlig og erfaren vertinne med bakgrunn fra kundeservice, som kan ta imot og plassere gjester i tide.
Kunnskapsrik vertinne med dokumentert erfaring i å yte utmerket service i et miljø med høyt tempo. Gode evner til problemløsning.
Effektiv vertinne med over 3 års erfaring fra hotell- og restaurantbransjen. Dyktig til å skape et innbydende miljø for gjestene.

Bygg opp en sterk erfaringsdel til vertinne-CV-en din

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i en vertinne-CV av flere grunner. Det gir arbeidsgiverne et grundig innblikk i dine ferdigheter og evner, slik at de kan avgjøre om du er den rette for jobben. Det viser også at du kan håndtere en rekke ulike oppgaver, fra å ta imot kunder til å administrere reservasjoner. I tillegg bidrar den til å fremheve kundeserviceerfaringen din, noe som er en viktig faktor for mange arbeidsgivere. Til slutt bidrar den til å skille deg ut fra andre søkere ved å fremheve dine unike kvalifikasjoner og styrker.

For eksempel:

Ta imot og servere gjester på en profesjonell og vennlig måte.
Ga kundeservice til gjestene og hjalp dem med det de trengte.
Besvarte telefonsamtaler og tok imot reservasjoner.
Administrerte resepsjonen og fungerte som første kontaktpunkt for alle kunder.
Sikret kundetilfredshet ved å svare raskt og høflig på forespørsler og henvendelser.
Holdt orden og ryddighet i spisesalen og venteområdet.
Overvåket og administrerte vertinnebutikken og ventelisten.
Bistod med opplæring av nye medarbeidere.
Hjelpe til med rengjøring og påfylling av varer etter behov.
Var kasserer og tok imot betaling fra kunder.

Eksempel på utdannelse for vertinne-CV

Vertinner trenger vanligvis videregående skole eller tilsvarende. Noen arbeidsgivere foretrekker søkere med formell utdanning innen hotell- og restaurantbransjen, men det er ikke alltid nødvendig. Andre viktige ferdigheter er kundeservice, kommunikasjon og tidsstyring.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en vertinne:

Bachelor of Science in Hospitality Management, XYZ University, (juni 2019)
Vitnemål fra videregående skole, ABC High School, (juni 2016)
Sertifikatkurs i mattrygghet og hygiene, XYZ Institute, (februar 2020)

Vertinneferdigheter til en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i en CV for vertinner fordi det gjør det enkelt for arbeidsgivere å vurdere søkerens kvalifikasjoner. Det gir en kortfattet oversikt over søkerens kvalifikasjoner og viser at søkeren har de nødvendige kunnskapene og evnene for å lykkes i stillingen. Ved å inkludere relevante ferdigheter kan arbeidsgivere raskt avgjøre om søkeren passer til stillingen eller ikke. I tillegg kan en opplisting av ferdigheter bidra til å fremheve søkerens sterke sider og vise engasjement for stillingen.

Myke ferdigheter:

Kundeservice
Teamarbeid
Kommunikasjon
Fleksibilitet
Organisering
Multitasking
Mellommenneskelig
Tidshåndtering
Problemløsning
Tålmodighet

< />
Vanskelige ferdigheter:

Kundeservice
Håndtering av kontanter
Tilberedning av mat
Serveringstrening
Kunnskap om menyer
Vedlikehold av bord
Salgssted
Lagerstyring
Rengjøring av restauranten
Multitasking

Vanlige feil å unngå når du skal skrive en CV for vertinner

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere distraherende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i en vertinne-CV

Fremhev relevant erfaring innen kundeservice, gjestfrihet og organisasjon.
Ta med relevante sertifiseringer, for eksempel innen matsikkerhet og alkoholservering.
Nevn viktige egenskaper som vennlighet og en profesjonell holdning.
Utmerkede ferdigheter innen kommunikasjon, multitasking og problemløsning.
Vise kunnskap om restaurantdrift og pengehåndtering.
Beskriv evnen til å arbeide raskt, nøyaktig og elegant under press.
Oppgi eventuelle relevante fremmedspråkferdigheter og datakunnskaper.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.