Eksempel på CV for bartendere (gratis guide)

Lag en CV for bartendere som gir deg intervjuet med våre gratis eksempler og skrivetips. Bruk og tilpass malen vår og få et intervju i dag.

Gjennomsnittlig vurdering: 4,9 (103 stemmer)

Dette eksemplet på en CV for bartendere er en omfattende veiledning som hjelper deg med å lage en CV som på en effektiv måte fremhever din erfaring og dine kvalifikasjoner. Den tar for seg de viktigste elementene du bør ta med i CV-en, for eksempel arbeidsoppgaver, utdanningsbakgrunn og andre kvalifikasjoner, samt tips og råd om hvordan du får CV-en til å skille seg ut. Den inneholder også et eksempel på en CV som du kan bruke som utgangspunkt når du lager din egen.

Vi tar for oss:

  • Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
  • Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
  • De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
  • Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
  • Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.
I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en bartender?

En bartender har ansvar for å ta imot bestillinger, blande drinker, servere alkoholholdige og alkoholfrie drikkevarer, ta betalt for drinker, fylle på barutstyr og rengjøre barområdet. De kan også ha ansvar for å yte kundeservice og bidra til å opprettholde et trygt miljø.


Hvilke ansvarsområder har en bartender?

  • Ta imot kunder, ta imot bestillinger og gi menyinformasjon.
  • Sørge for at kundene får en hyggelig matopplevelse
  • Servering av alkoholholdige og alkoholfrie drikkevarer til kunder.
  • blande drinker og tilberede cocktails i henhold til oppskrifter
  • Kontrollere kundens legitimasjon for å sikre at vedkommende er gammel nok til å drikke alkohol.
  • Håndtere kontantbetalinger og gi vekslepenger etter behov
  • Rengjøre og vedlikeholde barområdet og utstyret
  • Fylle opp barbeholdningen og holde brennevinsbeholdningen oppdatert.
  • Sørge for at barområdet er i samsvar med sikkerhets- og sanitærbestemmelsene.

Eksempel på CV for bartendere til inspirasjon

Barservering

Personlige opplysninger:

  • Navn: John Smith
  • Adresse: 1234 Main Street, Anytown, USA
  • Tlf: 555-555-5555
  • E-post: johnsmith@example.com

John Smith er en erfaren bartender med utmerkede ferdigheter innen kundeservice og gjestfrihet. Han har lang erfaring med å yte fremragende service til gjestene og med å holde arbeidsplassen ren og ryddig. John har god kunnskap om ulike typer drikkevarer og serveringsteknikker. Han er alltid på utkikk etter nye måter å forbedre kundetilfredsheten på.

Arbeidserfaring:

  • Barservering, ABC Restaurant, Anytown, USA (2016-nåværende)

Ansvarsområdene omfatter blant annet

  • Ta imot og plassere gjestene
  • Ta imot bestillinger og gi nøyaktige drikkevareanbefalinger
  • Blanding og servering av drikkevarer
  • Opprettholde renhold og orden i barområdet.
  • Håndtering av kontanttransaksjoner

Utdanning:

  • High School Diploma, Anytown High School, Anytown, USA (2013)

Ferdigheter:

  • Vennlig og profesjonell opptreden
  • Utmerkede ferdigheter innen kundeservice og kommunikasjon
  • Kunnskap om ulike alkoholholdige og alkoholfrie drikkevarer
  • Evne til å gjøre flere ting samtidig og arbeide under press
  • Erfaring med kontanthåndtering og POS-systemer (Point of Sale)

Sertifiseringer:

  • ServSafe-sertifisert (2017)

Språk:

  • Engelsk (morsmål)


CV-tips for bartendere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan hjelpe å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips om hvordan du skriver en CV for bartendere.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne bartendere - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

  • Fremhev eventuelle kundeserviceopplevelser
  • Oppgi eventuelle sertifiseringer eller opplæring knyttet til barservering.
  • Detaljert kunnskap om drinker og ingredienser
  • Redegjør for din evne til å håndtere de fysiske kravene i jobben.
  • Vis frem dine evner til problemløsning og multitasking.


Eksempler på CV-sammendrag for bartendere

Et CV-sammendrag eller et CV-mål for bartendere er en fin måte å raskt vise potensielle arbeidsgivere dine kvalifikasjoner og arbeidserfaring knyttet til stillingen. Det kan få deg til å skille deg ut fra andre søkere og gi arbeidsgivere en bedre forståelse av hvem du er og hvorfor du passer best til jobben. Et godt formulert sammendrag eller mål kan også gi arbeidsgiveren et innblikk i din personlighet og entusiasme for stillingen. Det kan være en effektiv måte å vise at du brenner for jobben på, og kan gi potensielle arbeidsgivere en kort oversikt over erfaringen og ferdighetene dine.

For eksempel:

  • Høyt motivert bartender med 3 års erfaring i å yte utmerket kundeservice i et hektisk restaurantmiljø.
  • Erfaren bartender med dokumentert evne til å håndtere store kundebestillinger, lagerbeholdning og opprettholde et rent og sikkert arbeidsområde.
  • Vennlig bartender med utmerkede multitasking-ferdigheter og god kunnskap om vin, øl og cocktails.
  • Pålitelig bartender med et sterkt engasjement for å yte service av høyeste kvalitet og kundetilfredshet.
  • Energisk bartender som brenner for å yte eksepsjonell service i en dynamisk restaurantatmosfære.


Bygg opp en sterk erfaringsdel til bartender-CV-en din

En fyldig erfaringsdel i en bartender-CV er viktig fordi den gir potensielle arbeidsgivere mulighet til raskt å danne seg et bilde av kandidatens relevante ferdigheter, kunnskaper og kvalifikasjoner. Ved å gi en omfattende oversikt over bartenderens erfaring kan arbeidsgivere raskt vurdere om kandidaten passer til stillingen. I tillegg kan en fyldig erfaringsdel også bidra til å fremheve bartenderens sterke sider og kompetanse, noe som gir dem et forsprang på andre søkere.

For eksempel:

  • Ga rask og høflig service til gjestene i en bar med høyt tempo.
  • Opprettholdt et rent, ryddig og velfylt barområde.
  • Overholdt alle sikkerhets- og sanitærforskrifter ved tilberedning og servering av drikkevarer.
  • Støttet bartenderne ved å fylle på barbeholdningen og forsyninger.
  • Behandlet kundebetalinger nøyaktig og effektivt.
  • Utviklet og opprettholdt et positivt forhold til kundene.
  • Bidro til opplæring av nytt barpersonale.
  • Løste kundeklager på en profesjonell og rettidig måte.
  • Sørget for at alle statlige og føderale alkoholbestemmelser ble overholdt.
  • Fulgte alle selskapets retningslinjer og prosedyrer knyttet til alkoholservering.


Eksempel på utdannelse for bartendere

En bartender må vanligvis ha vitnemål fra videregående skole eller GED, men det er ikke nødvendig med høyere utdanning. I tillegg må bartendere vanligvis ha tidligere erfaring med matservering, kundeservice og alkoholservering, samt grunnleggende kunnskap om lovene som regulerer salg av alkohol. Noen delstater kan kreve at bartendere har en spesiell lisens eller sertifisering for å kunne servere alkohol på lovlig vis.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en CV for en bartender:

  • Bachelor of Science in Hospitality Management, University of California, Los Angeles, CA (2016)
  • Associate of Arts i Food and Beverage Management, California State University, Sacramento, CA (2014)
  • Certificate in Professional Bartending, ABC Bartending School, San Francisco, California (2013)


Barserveringsferdigheter til CV-en

Det er viktig å legge til ferdigheter i en bartender-CV fordi det gjør det enkelt for arbeidsgivere å identifisere kandidatens relevante kvalifikasjoner. Ferdigheter gir innsikt i en persons erfaring, evner og kompetanseområder. De gir også arbeidsgiveren en indikasjon på kandidatens potensial til å lære og utføre arbeidsoppgavene. Eksempler på ferdigheter som bør inkluderes, er kundeservice, kontanthåndtering, servering, bartending, lagerstyring, problemløsning og multitasking.

Myke ferdigheter:

  1. Teamarbeid
  2. Kommunikasjon
  3. Kundeservice
  4. Tidshåndtering
  5. Problemløsning
  6. Organisatorisk
  7. Fleksibilitet
  8. Multitasking
  9. Mellommenneskelig
  10. Oppmerksomhet på detaljer
< />
Vanskelige ferdigheter:
  1. Bartender
  2. Kunnskap om alkohol
  3. Kundeservice
  4. Håndtering av kontanter
  5. Matservering
  6. POS-systemer
  7. Lagerstyring
  8. Mixologi
  9. Multitasking
  10. Rengjøring


Vanlige feil å unngå når du skriver en CV for bartendere

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden din.

  • Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
  • Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
  • Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
  • Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
  • Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
  • Du fokuserer for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
  • Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.


Det viktigste å ta med seg i en CV for en bartender

  • Fremheve ferdigheter innen kundeservice og salg
  • Legg vekt på kunnskap om drikkeoppskrifter, håndtering av kontanter og betjening av kassasystemet.
  • Oppgi eventuelle relevante sertifiseringer eller lisenser
  • vise at du er opptatt av sikkerhet og ansvarlig service
  • Inkluder eventuell relevant erfaring fra hotell- og restaurantbransjen.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.
Připravené šablony, které pomohou vašemu životopisu vyniknout před personalisty
Prøv Resumakers profesjonelle CV-bygger nå. Start gratis