Eksempel på CV for Cobol-utviklere (gratis guide)

Lag en Cobol-utvikler-CV som gir deg intervjuet med våre gratis eksempler og skrivetips. Bruk og tilpass malen vår og få et intervju i dag.

Eksempel på Cobol-utvikler-CV
Gjennomsnittlig vurdering: 4,3 (60 stemmer)
Eksempel på Cobol-utvikler-CV

Er du på utkikk etter en jobb som Cobol-utvikler? Vårt eksempel på en Cobol-utvikler-CV kan hjelpe deg med å lage den perfekte CV-en for å få jobben du ønsker deg. Denne artikkelen tar for seg yrkeserfaring, ferdigheter og andre kvalifikasjoner som arbeidsgivere ser etter hos Cobol-utviklere, og gir et eksempel på en sterk CV som vil hjelpe deg med å skille deg ut fra andre søkere.

Vi tar for oss:

  • Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
  • Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
  • De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
  • Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
  • Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.
I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en Cobol-utvikler?

En Cobol-utvikler designer, utvikler, tester og vedlikeholder applikasjoner skrevet i programmeringsspråket Cobol. De oppretter og oppdaterer programmer, feilsøker og feilsøker kode og lager teknisk dokumentasjon. De kan også ha ansvar for å utvikle algoritmer, skrive og kjøre tester og distribuere produksjonskode.


Hvilke ansvarsområder har en Cobol-utvikler?

  • Opprette, modifisere og teste Cobol-programmer
  • Utvikling av tekniske spesifikasjoner basert på forretningskrav
  • Analysere, diagnostisere og løse produksjonsproblemer
  • Skrive kode for å produsere ønsket resultat
  • Testing og feilsøking av kode for å sikre at den oppfyller kundens krav.
  • Utvikling og vedlikehold av systemdokumentasjon
  • Opprette, endre og teste SQL-spørringer
  • Utvikling og administrasjon av databaseobjekter

Eksempel på CV for Cobol-utviklere til inspirasjon

Cobol-utvikler

Navn: John Doe
Adresse: 123 Main Street, Anytown, ST 11111
Telefon: (111) 111-1111
E-post: john.doe@example.com

Høyt motivert, resultatorientert Cobol-utvikler med over 8 års erfaring innen programvareutvikling og databasedesign. Besitter et bredt spekter av tekniske ferdigheter og lederegenskaper, med dokumenterte resultater fra vellykkede prosjekter. Har erfaring med både Agile- og Waterfall-metodikk og er opptatt av å levere resultater av høyeste kvalitet til rett tid.

Arbeidserfaring

  • XYZ Corporation, Anytown, ST - Cobol-utvikler, 2012-nåværende
    • Designet og utviklet datadrevne applikasjoner ved hjelp av Cobol, SQL og DB2.
    • Utarbeidet tekniske spesifikasjoner og skrev enhetstestplaner for applikasjonene.
    • Mentorskap og veiledning av yngre utviklere.
    • Samarbeidet med andre team for å sikre en vellykket gjennomføring av prosjekter.
  • ABC Corporation, Anytown, ST - Senior databaseprogrammerer, 2010-2012
    • Utviklet og vedlikeholdt databaser ved hjelp av Oracle og PostgreSQL.
    • Utførte optimalisering og innstilling av databaser.
    • Støtte for databaseservere døgnet rundt, alle dager i uken.

Utdanning

Bachelor of Science i informatikk, Anytown University, Anytown, ST, 2009

Kompetanse

  • Cobol
  • SQL
  • DB2
  • Orakel
  • PostgreSQL
  • Agile/Waterfall-metodikk
  • Programvareteknikk
  • Databasedesign
  • Optimalisering av databaser

Sertifiseringer

  • Cobol-programmeringssertifisering, Anytown Institute of Technology, Anytown, ST, 2020
  • Sertifisering av databaseprogrammering, Anytown Institute of Technology, Anytown, ST, 2019

Språk

  • Engelsk (morsmål)
  • Spansk (flytende)
  • Fransk (mellomnivå)


CV-tips for Cobol-utviklere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du tips til å skrive en Cobol-utvikler-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne Cobol-utviklere - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

  • Fremhev eventuelle spesielle sertifiseringer eller opplæring du har i Cobol.
  • Ta med et sammendrag i begynnelsen av CV-en som beskriver din erfaring med Cobol.
  • Ta med en liste over spesifikke prosjekter du har jobbet med som involverer Cobol.
  • Demonstrer dine kunnskaper om Cobol ved å liste opp spesifikke kommandoer og funksjoner som du kjenner til.
  • Ta med eventuelle priser eller utmerkelser du har mottatt for ditt arbeid med Cobol.


Eksempler på CV-sammendrag for Cobol-utviklere

Et CV-sammendrag for Cobol-utviklere er viktig fordi det gir en rask oppsummering av kvalifikasjonene dine for stillingen. Det er en fin måte å fremheve ferdighetene og erfaringene dine på en kortfattet måte, og det kan bidra til å skille deg ut fra andre søkere. Det gir også arbeidsgiveren et godt inntrykk av kvalifikasjonene dine, og kan bidra til å vise at du har de kunnskapene og ferdighetene som er nødvendige for å lykkes i stillingen.

For eksempel:

  • Erfaren Cobol-utvikler med over 10 års erfaring i programvarebransjen. Dyktig innen design, koding og feilsøking av Cobol-applikasjoner.
  • Cobol-utvikler med erfaring fra arbeid med virksomhetskritiske applikasjoner. Dokumenterte evner til å utvikle robuste og sikre programvareløsninger.
  • Sertifisert Cobol-utvikler med over 6 års erfaring med design, koding, testing og feilsøking av Cobol-applikasjoner. Ekspert på optimalisering og forbedring av eksisterende kode.
  • Dyktig Cobol-utvikler med lang erfaring i å levere prosjekter til avtalt tid og innenfor budsjett. Erfaring med utvikling og vedlikehold av Cobol-applikasjoner.
  • Resultatorientert Cobol-utvikler med mer enn 5 års erfaring med utvikling og vedlikehold av Cobol-applikasjoner. Ekspert på feilsøking og ytelsesjustering.


Bygg opp en sterk erfaringsdel i CV-en for Cobol-utviklere

Det er viktig å ha en fyldig erfaringsdel i CV-en til en Cobol-utvikler av flere grunner. For det første kan potensielle arbeidsgivere raskt danne seg et inntrykk av dine ferdigheter og din erfaring med språket. Dette kan gjøre det lettere for arbeidsgiveren å avgjøre om du passer for jobben. For det andre gir det deg muligheten til å fremheve spesielle prosjekter eller resultater du har oppnådd mens du har jobbet med Cobol. Til slutt kan en sterk erfaringsdel hjelpe deg med å skille deg ut fra konkurrentene og gjøre det lettere for arbeidsgiverne å huske deg.

For eksempel:

  • Utviklet og vedlikeholdt Cobol-programmer for å hente ut data fra flere databaser.
  • Opprettet og endret Cobol-programmer for å oppfylle brukernes krav.
  • Testet, feilsøkte og implementerte Cobol-programmer.
  • Utviklet Cobol-programmer ved hjelp av ulike filhåndteringsteknikker.
  • Opprettet og vedlikeholdt teknisk dokumentasjon for Cobol-programmer.
  • Optimalisert Cobol-kode for å forbedre systemytelsen.
  • Deltatt i feilsøking og løsning av Cobol-relaterte problemer.
  • Samarbeidet med andre team om integrering av Cobol-programmer.
  • Migrerte eldre Cobol-applikasjoner til dagens teknologi.
  • Teknisk støtte til brukere i forbindelse med Cobol-relaterte problemer.


Eksempel på utdanning i Cobol-utviklerens CV

En Cobol-utvikler bør ha en bachelorgrad i informatikk eller et beslektet fagområde. I tillegg er det en fordel om du har erfaring med andre programmeringsspråk som Java, C# og SQL. I tillegg anbefales erfaring med databasesystemer og dataarkitektur.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en Cobol-utviklers CV:

  • Bachelor of Science i datateknikk, University of Illinois, 2016
  • Fullføring av profesjonelt sertifikat i Cobol-programmering, University of California, 2018
  • Fullføring av profesjonelt sertifikat i databasedesign, University of Texas, 2019


Cobol-utviklerkompetanse til CV-en

Det er viktig å legge til ferdigheter i en Cobol-utvikler-CV fordi det gir rekrutterere, arbeidsgivere og ansettelsesansvarlige en omfattende liste over kandidatens evner og erfaringer. Det bidrar til å fremheve eventuelle spesielle kvalifikasjoner og gir kandidaten mulighet til å vise frem de spesifikke tekniske og faglige ferdighetene han eller hun besitter og som er relevante for jobben. Dette kan bidra til at de skiller seg ut fra resten av søkerne og gir dem de beste sjansene for å bli valgt til stillingen.

Myke ferdigheter:

  1. Kommunikasjon
  2. problemløsning
  3. Teamarbeid
  4. Lederskap
  5. Kritisk tenkning
  6. Analytiske ferdigheter
  7. Tilpasningsevne
  8. Organisatorisk
  9. Oppmerksomhet
  10. Tidshåndtering
< />
Vanskelige ferdigheter:
  1. COBOL-koding
  2. Dataanalyse
  3. Databasedesign
  4. Feilsøking av programvare
  5. Prosjektledelse
  6. Systemtesting
  7. Programvaredesign
  8. Ytelsesjustering
  9. Problemløsning
  10. Teknisk skriving


Vanlige feil å unngå når du skriver en CV for Cobol-utviklere

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden din.

  • Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
  • Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer ønsker ikke å lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
  • Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
  • Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
  • Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
  • Du fokuserer for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
  • Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.


Det viktigste å ta med seg i CV-en til en Cobol-utvikler

  • Gode kunnskaper om COBOL, JCL, CICS, DB2, VSAM og IMS.
  • Ferdigheter i livssyklusen for programvareutvikling, inkludert design, koding, testing og feilsøking.
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Erfaring med å utarbeide og vedlikeholde teknisk dokumentasjon og brukerdokumentasjon.
  • Dyktig i problemanalyse, feilsøking og problemløsning.
  • Utmerkede kommunikasjons-, organisasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
  • Kjennskap til systemovervåking, ytelsesjustering og endringshåndtering.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i posttjenesten med hjelp fra cv-norge.com.
Připravené šablony, které pomohou vašemu životopisu vyniknout před personalisty
Prøv Resumakers profesjonelle CV-bygger nå. Start gratis