Eksempel på CV for rådgivere (gratis guide)

Er du på utkikk etter en ny rådgiverstilling? Vår artikkel med eksempler på CV-er for rådgivere er her for å hjelpe deg med å lage en CV som skiller seg ut fra resten. Vi gir deg en grundig gjennomgang av hvilke ferdigheter og erfaringer du bør fremheve for å få jobben du ønsker deg. Vi gir deg også tips til hvordan du skriver en CV som blir lagt merke til av potensielle arbeidsgivere. Med vår hjelp kan du sørge for at CV-en din skiller seg ut fra mengden og gir deg jobben.

Vi tar for oss:

Hvordan du skriver en CV, uansett bransje eller stillingstittel.
Hva du bør skrive i en CV for å skille deg ut.
De viktigste ferdighetene arbeidsgivere i alle bransjer ønsker å se.
Hvordan du raskt lager en CV med vår profesjonelle CV-bygger.
Hva en CV-mal er, og hvorfor du bør bruke den.

I tillegg får du eksperttips om hvordan du skriver en CV og profesjonelle eksempler som kan inspirere deg.

Hva gjør en rådgiver?

En rådgiver er en fagperson som gir veiledning, råd og støtte til enkeltpersoner, par, familier og grupper som arbeider med personlige, sosiale, utdannings- og/eller karriererelaterte problemer. Rådgivere hjelper enkeltpersoner med å identifisere og bygge videre på sine sterke sider, utvikle strategier for å håndtere utfordringer og skape positive endringer i livet. Rådgiverne gir også informasjon og henviser til andre ressurser og tjenester etter behov.

Vi skal til å begynne, men her er noen andre eksempler på CV-er for rådgivere:

Hvilke ansvarsområder har en rådgiver?

Utarbeide behandlingsplaner for klienter
Møte med kundene for å diskutere deres bekymringer
Overvåke kundenes fremgang i behandlingen
Gjennomføre vurderinger og stille diagnoser
Henvisning til ressurser i lokalsamfunnet
Opplyse klienter og deres familier om psykiske helseproblemer
Tilrettelegging av gruppeterapitimer
Dokumentere kundeinformasjon og fremdrift
Opprettholdelse av kundens konfidensialitet

Eksempel på CV for rådgivere til inspirasjon

John Smith
Adresse: 123 Main Street, Anytown, ST 12345
Telefon: (123) 456-7890
E-post: john.smith@example.com

Rådgiver

John Smith er en erfaren rådgiver med mer enn 10 års erfaring i å tilby rådgivningstjenester til enkeltpersoner, par og familier. Han er en sertifisert fagperson med omfattende kunnskap om ulike terapeutiske tilnærminger. John har et sterkt engasjement for å hjelpe enkeltpersoner og familier med å finne løsninger på problemene sine, og han er opptatt av å yte kvalitetsbehandling.

Arbeidserfaring

Seniorrådgiver, XYZ Counseling, Anytown, ST, 2019 - i dag

Gi individuell rådgivning, par- og familierådgivning til klienter.
Utarbeide behandlingsplaner og sørge for løpende vurdering av fremdriften
Gjennomføre psykoterapisamtaler og gi kriseveiledning

Rådgiver, ABC Counseling, Anytown, ST, 2012-2019

Tilbyr rådgivningstjenester for enkeltpersoner, par og familier.
Utarbeidelse av behandlingsplaner og vurdering av fremdriften
Tilrettelagt gruppeterapitimer og gitt kriseterapi.

Utdanning

Bachelor of Science i psykologi, Anytown University, Anytown, ST, 2008
Master of Science i rådgivning, Anytown University, Anytown, ST, 2012

Kompetanse

Sterke mellommenneskelige ferdigheter, kommunikasjons- og problemløsningsevner
God kjennskap til Microsoft Word og Outlook.
Evne til å jobbe selvstendig og som en del av et team

Sertifiseringer

Lisensiert profesjonell rådgiver, Anytown, ST, 2012-d.d.
Sertifisert ruskonsulent, Anytown, ST, 2013-nåværende

Språk

Engelsk (flytende)
Spansk (gode språkkunnskaper)

CV-tips for rådgivere

Det er ingen enkel oppgave å lage en perfekt, karrierelanserende CV. Det kan være nyttig å følge generelle skriveregler, men det er også lurt å få råd som er skreddersydd for akkurat din jobbsøking. Når du er ny i arbeidslivet, trenger du råd om hvordan du skriver en Counselor-CV.
Vi har samlet de beste tipsene fra erfarne Counselors - ta en titt på rådene deres for å ikke bare gjøre skriveprosessen enklere, men også øke sjansene dine for å lage en CV som vekker interesse hos potensielle arbeidsgivere.

Fremhev dine kvalifikasjoner og erfaring knyttet til rådgivning.
Sørg for å nevne alle relevante sertifiseringer og lisenser du har.
Legg ved en liste over eventuelle faglige medlemskap og tilknytninger.
Ta med relevant erfaring fra frivillig arbeid og samfunnsnyttige prosjekter.
Fortell om eventuelle spesielle ferdigheter eller kompetanseområder du har innen rådgivning.

Eksempler på CV-sammendrag for rådgivere

Et sammendrag av CV-en er en viktig del av en CV, da det gir arbeidsgiveren et inntrykk av kandidatens ferdigheter og kvalifikasjoner. Det kan også brukes til å fremheve kandidatens erfaring, prestasjoner og sterke sider for å få vedkommende til å skille seg ut. Et godt sammendrag eller en god målsetting kan gjøre et varig inntrykk og hjelpe arbeidsgiveren med å avgjøre om kandidaten er den rette for jobben.

For eksempel:

Nyutdannet masterstudent med erfaring fra individualterapi med klienter med ulik bakgrunn.
Lisensiert profesjonell rådgiver som spesialiserer seg på rusbehandling, kommunikasjon og sinnemestring.
Erfaren rådgiver med ekspertise innen rådgivning av ungdom, par og familier.
Engasjert og medfølende rådgiver med mer enn 5 års erfaring med å gi støtte til personer med psykiske helseutfordringer.
Dyktig profesjonell rådgiver med spesialisering i traumebevisst omsorg og erfaring med gruppeterapi.

Bygg opp en sterk erfaringsdel til rådgiver-CV-en din

Det er viktig å bygge opp en sterk erfaringsdel i en rådgiver-CV fordi det gir potensielle arbeidsgivere en forståelse av dine kvalifikasjoner og din bakgrunn. Erfaringsdelen bør inneholde relevant arbeidserfaring, sertifiseringer og eventuelle priser og utmerkelser du har fått. Den bør også inneholde frivillig arbeidserfaring eller fritidsaktiviteter som viser at du har kompetanse innen rådgivning eller beslektede områder. En sterk erfaringsdel vil bidra til å overbevise arbeidsgivere om at du er den beste kandidaten for jobben.

For eksempel:

Har gitt individuell rådgivning, familierådgivning og grupperådgivning til ungdom, voksne og eldre i en terapeutisk setting.
Utførte vurderinger, utarbeidet behandlingsplaner og ga kriseintervensjonstjenester.
Utviklet og ledet psykoedukative workshops for små og store grupper.
Nøyaktige og detaljerte registreringer av kundenes fremgang og tiltak.
Samarbeidet med tverrfaglige team for å sikre helhetlig kundebehandling.
Deltakelse i regelmessige teammøter for å diskutere klientens fremgang og behandlingsmål.
Utviklet og holdt presentasjoner om psykiske helsetjenester for grupper i lokalsamfunnet.
Tilbyr saksbehandlingstjenester, inkludert henvisninger til andre ressurser i samfunnet.
Gjennomførte hjemmebesøk hos klienter for å gi støtte og følge med på utviklingen.
Bistod med koordinering av aktiviteter og arrangementer for organisasjonen.

Eksempel på utdannelse for rådgivere

Rådgivere trenger vanligvis en mastergrad i rådgivning, psykologi, sosialt arbeid eller et beslektet fagfelt. Andre utdanningskrav kan variere avhengig av type arbeidsplass eller spesialitet, ettersom noen arbeidsgivere kan kreve lisens eller sertifisering. For å bli lisensiert profesjonell rådgiver (LPC) kreves det i de fleste delstater en mastergrad, to års veiledet erfaring og bestått lisensieringseksamen.

Her er et eksempel på en erfaringsliste som passer til en rådgiver-CV:

Bachelorgrad i psykologi, University of Washington, Seattle, WA, 2012
M.A. i rådgivning, University of California, Los Angeles, CA, 2014
Sertifisert Clinical Mental Health Counselor, delstaten California, 2014
Sertifisert utøver av kognitiv atferdsterapi, 2015

Rådgiverferdigheter til en CV

Det er viktig å legge til ferdigheter i en Counselor-CV fordi det gir arbeidsgivere mulighet til raskt å identifisere kandidatens kvalifikasjoner, erfaring og kompetanse. Det viser også kandidatens engasjement for yrket og evnen til å betjene klientene på en effektiv måte. Ferdighetsdelen i en rådgiver-CV bør inneholde en kombinasjon av myke og harde ferdigheter knyttet til yrket. De myke ferdighetene omfatter egenskaper som empati, kommunikasjon og problemløsning, mens de harde ferdighetene er mer tekniske, for eksempel teknikker for vurdering av psykisk helse, kriseintervensjonsteknikker eller rådgivningsteknikker. Ved å inkludere en blanding av både myke og harde ferdigheter kan arbeidsgivere raskt avgjøre om kandidaten passer til stillingen og om vedkommende har de nødvendige kvalifikasjonene og erfaringene for å gi effektiv rådgivning.

Myke ferdigheter:

Empati
Aktiv lytting
Tålmodighet
Kommunikasjon
Fleksibilitet
Problemløsning
Organisering
Mellommenneskelig
Konfliktløsning
Stressmestring

< />
Vanskelige ferdigheter:

Kommunikasjon
Mellommenneskelig
Vurdering
Diagnostisering
Gruppeterapi
Case Management
Kriseintervensjon
Psykoterapi
Forskning
Rapportskriving

Vanlige feil å unngå når du skriver en CV for rådgivere

I dette konkurranseutsatte arbeidsmarkedet mottar arbeidsgivere i gjennomsnitt 180 søknader til hver ledige stilling. For å behandle disse CV-ene bruker bedriftene ofte automatiserte søkersporingssystemer som kan sile gjennom CV-ene og eliminere de minst kvalifiserte søkerne. Hvis CV-en din er blant de få som slipper gjennom disse robotene, må den likevel imponere rekruttereren eller den rekrutterende lederen. Med så mange søknader som kommer inn, bruker rekrutteringsansvarlige vanligvis bare 5 sekunder på hver enkelt CV før de bestemmer seg for å forkaste den. Med tanke på dette er det best å unngå å inkludere forstyrrende informasjon i søknaden som kan føre til at den blir kastet. For å sikre at CV-en din skiller seg ut, kan du se gjennom listen nedenfor over hva du ikke bør ta med i jobbsøknaden.

Du har ikke tatt med et følgebrev. Et følgebrev er en fin måte å forklare hvorfor du er den beste kandidaten til jobben og hvorfor du ønsker stillingen.
Bruk av for mye sjargong. Ansettelsessjefer vil ikke lese en CV full av faguttrykk som de ikke forstår.
Utelate viktige detaljer. Sørg for å ta med kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn, jobbhistorikk og eventuelle relevante ferdigheter og erfaringer.
Bruk en generisk mal. Ta deg tid til å tilpasse CV-en til jobben du søker på. På den måten viser du arbeidsgiveren at du mener alvor med stillingen.
Stave- og grammatikkfeil. Dobbeltsjekk alltid CV-en for skrive-, stave- og grammatikkfeil.
Fokuser for mye på arbeidsoppgaver. Sørg for å inkludere prestasjoner og suksesser for å vise arbeidsgiveren at du er en god kandidat.
Inkludering av personlig informasjon. Unngå å oppgi personlige opplysninger som alder, sivilstatus eller religiøs overbevisning.

Det viktigste å ta med seg i CV-en for en rådgiver

Fremhev utdanning, sertifiseringer og yrkeserfaring.
Vis frem dine kunnskaper, ferdigheter og evner innen rådgivning.
Demonstrere din evne til å bygge sterke relasjoner med kundene.
Ta med relevant erfaring fra frivillig arbeid.
Oppgi eventuelle spesialiseringer du har.
Fremhev eventuelle utmerkelser eller anerkjennelser du har mottatt.
Ta med eventuelle relevante datakunnskaper.
Legg vekt på din evne til å arbeide med ulike befolkningsgrupper.
Oppgi en nøyaktig og oppdatert referanseliste.

Det er på tide å begynne jobbsøkingen. Sørg for at du viser deg fra din beste side og får din neste jobb i postvesenet med hjelp fra cv-norge.com.